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simple1226  四海霸王  2006-4-1 09:46:11 | 显示全部楼层 来自: 荷兰

回复: 心理不正常的勿进!!关于前途未来的讨论

Post by BlueLotus
看到Ceshen的帖子了,不能完全赞同!我知道的例子有在外企公司工作太长,找和中国挂钩的公司,自学学得那一套,根本不能应用,要因地制宜。

不过谢谢你的回复!各位的高见呢?

能否把你的例子说详细一点儿呢?他主要碰到什么样的问题了?

我到觉得还是先踏实的把在''外企''得工作做好。因为,现实点儿说,如果没有常年在外企工作的经验,在''国企''是不会收到重用的-----人家等着看海龟变海带的好戏呢,无奈现实就是如此。

象ceshen说得,等积累了10多年的经验,如果再杀回国企----那种有国际化商务的国企,就可以把在外企积累的经验完全发挥出来了。

而且现在,有国际化业务和国际管理水平的国企还真是不多,''海龟''才会有曲高和寡的感觉,等上10来年相信到那时国企经过国际化进程,管理理念都会不同,有国际管理背景的中国员工,可能会很抢手。

还是先把能做得事情做好,机会自然会有。
BlueLotus  中级海盗  2006-4-1 15:36:53 | 显示全部楼层 来自: 荷兰

回复: 心理不正常的勿进!!关于前途未来的讨论

LS说的有理,因人而异,先把自己能做的事做好再说。

从外企向民营企业职业转型失败的案例是我出国前公司的CEO, 他美国硕士,外企从业过10年,但是事实证明他把从外企带来的管理模式用在一个迅速成长中的民营企业,结果很失败。具体的就不说了,每个人的案例和机遇都不一样。

我的问题是:我有2个选择,一个是做和中国市场相关的市场开发工作,一个是中国的公司在荷兰要做欧洲市场的工作。

我的矛盾点是:想做些和中国有联系的,别断了和中国市场的联系,但是有时觉得和中国客户沟通是要更累些。 要是做欧洲的市场,对自己是另外一方面的提高,商务英语、欧洲的行规和做生意的方式等。 所以比较迷茫,需要高人指点。
ygao  禁止发言  2006-4-1 15:57:22 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
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ceshen  四海霸王  2006-4-1 19:13:51 | 显示全部楼层 来自: 比利时

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Post by BlueLotus
看到Ceshen的帖子了,不能完全赞同!我知道的例子有在外企公司工作太长,找和中国挂钩的公司,自学学得那一套,根本不能应用,要因地制宜。

不过谢谢你的回复!各位的高见呢?


没太明白你的这番话我的表述之间的必然联系

我说如果你已经具有丰富的工作经验,5年以上甚至更多(我打的是10年,只是为了加重语气),那么应该考虑跟中国市场相靠近的公司,因为由于背景和文化的关系,你可以比在国外更快的增加自己的管理能力,而这个从来不是坐享其成的,是另一种痛苦的学习过程,尤其是你在国内没有工作过就出国扎根的话。

那些太多失败的海龟是因为本身其实在国外虽然看似年份甚长,专业甚精,但其实管理经验欠缺,还有很多脱离母体文化太久,就冒然的回去当什么CEO, COO,失败也是必然。
ceshen  四海霸王  2006-4-1 19:17:08 | 显示全部楼层 来自: 比利时

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Post by BlueLotus
LS说的有理,因人而异,先把自己能做的事做好再说。

从外企向民营企业职业转型失败的案例是我出国前公司的CEO, 他美国硕士,外企从业过10年,但是事实证明他把从外企带来的管理模式用在一个迅速成长中的民营企业,结果很失败。具体的就不说了,每个人的案例和机遇都不一样。

我的问题是:我有2个选择,一个是做和中国市场相关的市场开发工作,一个是中国的公司在荷兰要做欧洲市场的工作。

我的矛盾点是:想做些和中国有联系的,别断了和中国市场的联系,但是有时觉得和中国客户沟通是要更累些。 要是做欧洲的市场,对自己是另外一方面的提高,商务英语、欧洲的行规和做生意的方式等。 所以比较迷茫,需要高人指点。


他的失败是因为他的选择失败,还是因为他的能力失败?

对于10年海外工作经验的人选择跟中国市场相关的工作当然不会100%的正确率,但是要比继续留在国外的几率要大,如果他的目标是成为一个职业的经理人的话。
chevin  高级海盗  2006-4-2 00:14:09 | 显示全部楼层 来自: 荷兰

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飘过。。。。。
simple1226  四海霸王  2006-4-2 18:38:34 | 显示全部楼层 来自: 荷兰

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Post by ceshen
没太明白你的这番话我的表述之间的必然联系

我说如果你已经具有丰富的工作经验,5年以上甚至更多(我打的是10年,只是为了加重语气),那么应该考虑跟中国市场相靠近的公司,因为由于背景和文化的关系,你可以比在国外更快的增加自己的管理能力,而这个从来不是坐享其成的,是另一种痛苦的学习过程,尤其是你在国内没有工作过就出国扎根的话。

那些太多失败的海龟是因为本身其实在国外虽然看似年份甚长,专业甚精,但其实管理经验欠缺,还有很多脱离母体文化太久,就冒然的回去当什么CEO, COO,失败也是必然。

非常有道理!不少的海龟尤其是那些博士之类的,大部分是在国外学理工科的,很多都快成书呆子了,即使在国外有工作经验,也大多是技术性的,真正有国际管理背景的人材真是不多;而且很多人还比较骄傲,不肯踏实学起,盲目照般国外的一套,那失败就不足为奇了。

外加一句,看看GGD上博士专区的那些话题就知道了,他们到国外来了,关心的好象更多是福利/退税/补贴/国外的学术腐败。。。真是显得汲汲营营,这样的眼光和心胸能指望他们有什么作为啊!说得难听了点,砖头尽管上。
踏荷渡兰泽    2006-4-2 19:39:23 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
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taoying  高级海盗  2006-4-2 22:13:21 | 显示全部楼层 来自: 荷兰

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Post by simple1226
非常有道理!不少的海龟尤其是那些博士之类的,大部分是在国外学理工科的,很多都快成书呆子了,即使在国外有工作经验,也大多是技术性的,真正有国际管理背景的人材真是不多;而且很多人还比较骄傲,不肯踏实学起,盲目照般国外的一套,那失败就不足为奇了。

外加一句,看看GGD上博士专区的那些话题就知道了,他们到国外来了,关心的好象更多是福利/退税/补贴/国外的学术腐败。。。真是显得汲汲营营,这样的眼光和心胸能指望他们有什么作为啊!说得难听了点,砖头尽管上。

:icon_slee这样说也过分点了吧,难道就只有学管理的才是有前途一样,其实学理工科的也有很多人才的,只不过大家专长不一样而已
epiccn  中级海盗  2006-4-3 09:56:01 | 显示全部楼层 来自: 荷兰

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too simple...
Post by simple1226
非常有道理!不少的海龟尤其是那些博士之类的,大部分是在国外学理工科的,很多都快成书呆子了,即使在国外有工作经验,也大多是技术性的,真正有国际管理背景的人材真是不多;而且很多人还比较骄傲,不肯踏实学起,盲目照般国外的一套,那失败就不足为奇了。

外加一句,看看GGD上博士专区的那些话题就知道了,他们到国外来了,关心的好象更多是福利/退税/补贴/国外的学术腐败。。。真是显得汲汲营营,这样的眼光和心胸能指望他们有什么作为啊!说得难听了点,砖头尽管上。
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