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Post by simple1226 前面有人提出来管理人一定要懂技术，传统观念，颇有误导群众之嫌，有必要议议。 例证：IKEA现任总裁是中学学历，他手边的人普遍硕士以上。 HP前任女总裁并非学电子出身，而是历史哲学自然科学。 在知识高速增长的时代，每个人必须不停的学习，包括管理人，所以即使没有所谓高科技学历背景，管理者可以通过工作不断学习，这甚至是那些所谓博士也必须做得。而一个好的管理者，更重要的在于卓越的个人素质，除了不断学习的能力，加上敏锐的商业嗅觉，更重要的是团结其他人，激发团队每一个人的能力。这种能力甚至不是凭学校学习可以拥有的。帕累托效益最大化只可以在团队每个人实现效益最大化的前提下可以达到。这也就是为什么荷兰从政界到各个大公司老总每年都可以去度假的原因之一，因为他们的团队实际上是由一群人支撑的，而不是因为那个老总精通技术以至于公司没有他在就无法运转。 曾经接触过一个壳牌公司前任管理人，他是化学专业背景，但他要管的是来自世界各地各行各业的博士专家，包括地址勘测等等，他自己可以日进斗金，不是因为他的专业，而是凭他可以把这些人集合起来做事情。 那些只关心退税/福利/钻空子的所谓博士，可以给你们划一个等号，等于那些到荷兰来去红灯区参观的所谓''考察团''。哈哈，可以理解可以理解，没见过么当然要开开眼，只是不要把这些皮毛学去忘了根本。
Post by simple1226 随便说一个比尔盖茨就让你没话说。还是别以老卖老了。
Post by 五雷轰顶 妈那个逼的！是中国人就不要像条狗一样的赖在外国，老子最看不起你们这些人！
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