心理不正常的勿进！！关于前途未来的讨论

我们整个就一编程大集合。。。

国外的公司一般人际关系比较简单-----因为咱是外国人，人家也不怎么跟咱一般见识


从来没觉得简单
如果让我选择，我情愿呆在大学里，都是年轻人，和长辈也是师生关系

在公司里，大大小小的人都是外热内冷，没意思透了

Post by simple1226
象我们这样有国外学习工作生活经历的中国人，解决温饱问题当然不成问题了，

可是择业的时候却很困惑；

该选择国外的公司工作，还是选和中国有关的公司---这里主要指台湾啊中国大陆啊香港的公司？？？

假设同等工资待遇等物质条件，

到底哪一个选择才更有发展呢？？？

国外的公司一般人际关系比较简单-----因为咱是外国人，人家也不怎么跟咱一般见识；而且管理比较科学，可以学到很多东西。缺点是，给老外干，没有归属感。

中国人的公司会有很强的为自己效力的动力，而且没有文化差异，做起来比较轻松。但是人事啊又比较复杂。

究竟哪一个环境才能给我们这样的中国人更大的发展空间？？

有经历的人欢迎讨论讨论！！

愚以为小妹说的给老外干的缺点并不存在。即便在中国公司，如果没有关系，也会觉得被排斥在圈子之外。
事实上，我个人认为，工作不是给别人干的，是给自己干的，不管在哪里，能实现自己的价值最重要

哪個環境都能給你提供成長的空間，要看你需要的是什麼種類的空間，如果你工作經驗三年以下，連sap都不知道如何使用，在國外公司肯定是好選擇之一，因為國外的管理科學化可以讓你受益匪淺。如果你已經是１０年以上工作經驗，那麼跟中國有關的工作則更為合理，因為它可以讓你更容易的增加管理經驗，成為職業管理者。如果你已經超過２０年經驗的管理者，那麼去哪裡工作都不重要了，赫赫

Post by steven1983
愚以为小妹说的给老外干的缺点并不存在。即便在中国公司，如果没有关系，也会觉得被排斥在圈子之外。
事实上，我个人认为，工作不是给别人干的，是给自己干的，不管在哪里，能实现自己的价值最重要

你说的及是，但是没回答我的问题。
我考虑的核心就是如何才算实现自己的价值！！
在国外公司做，的确有种种的好处，可是当你大把大把给公司盈利的同时，有没有过一丝遗憾----不是为中国人发挥能力的。自己毕竟是中国人，能力为什么不发挥在自己人利益上？

Post by ceshen
哪個環境都能給你提供成長的空間，要看你需要的是什麼種類的空間，如果你工作經驗三年以下，連sap都不知道如何使用，在國外公司肯定是好選擇之一，因為國外的管理科學化可以讓你受益匪淺。如果你已經是１０年以上工作經驗，那麼跟中國有關的工作則更為合理，因為它可以讓你更容易的增加管理經驗，成為職業管理者。如果你已經超過２０年經驗的管理者，那麼去哪裡工作都不重要了，赫赫

终于看到真知灼见了，你的话确实值得借鉴！谢谢。

等到工作经验超过20年，可以考虑提前退休，或者自己做顾问了。哈哈。
哇，还有20多年要等。。。

一点木有觉得老外公司人际关系简单．．．大家只８过表面敷衍．．．