大家進來評評理！(請ffl2004對不負責任言行有個交代）

原帖由 Kanker 于 2009-2-12 09:01 发表
最近管理版對某些人來說出現了一個新的潮流，就是動不動就要別人下台，改變些什麼，組織些人出來聲討。

即是說 : 最近 GGD 有人搞“文革”，上綱上線，然後組織一些人出來，但是人數也不是多。 ...

拜托啦，Kanker  先生不要把問題牽扯到十萬八千里去，好嗎？ 如果有不滿的聲音的話，這就代表有問題的存在， 樹大都會有枯枝， 我發此貼的目的不是要誰誰下臺，而是要管理層意識到有問題的存在，有需要的時候進行改革，這個是我發帖的原因，因為我認為大家有緣聚在這裡，爲什麽就不讓他搞得更好一點呢？？ 我氣憤的原因不是封了我的投票，而是鎖貼的理由太過主觀了，太過武斷了。 ffl2004是以以下3點作為鎖帖的理由：
1. 我是個不守信用的人；（這個是她沒有任何理據支持的情況下加上是個管理員的話， 影響力更加大， 違反了管理員的守則，有違公平公正原則， 此舉可以視為人身攻擊，一種造謠行為。簡單來講，如果我是個商人的話，一個舉足輕重的人在沒有任何理據的情況下說我是個沒有信用的人，會對我造成何種的影響呢？？）
2. 她覺得這個帖子沒有意義(沒有意義的話，可以受到一面倒的投票支持？？）
3. 悠忽的說已經收到我的意見，所以鎖帖。（如果有一面倒的支持的話，不是要鎖帖，而是要聽取更多的建議，無理鎖帖這樣對論壇沒有好處的)

kanker先生有些事情要適可而止，我們不談革命，不要讓誰誰下臺，搞好這個論壇才是重點，讓管理層聽到我們的聲音才是重點。改不改革不是我們的事情，而是管理層的事情，我們要做的是說出我們的心聲，說出些問題的存在，才是這個貼子的目的

原帖由 xkw8766 于 2009-2-12 10:11 发表
换了谁，都对这个90楼的帖子无解，建议楼主重新发帖，就ffl的问题罗列清楚，根据各版版规批判一下。然后人家也好回复，另外的总版也好说个321.
个人看法 ...

ffl2004問題就只有一點，有時候處事太過主觀了，也較為衝動， 但是不失為有幹勁的一個管理員。 我希望她能勇敢的站出來，說明這次是有存在主觀理念，并對自己的失言，道個歉。 對我解貼或者開一個新帖，徵求廣戰友心聲及建議，把GGD搞得更加美好！

原帖由 zomercadeau 于 2009-2-12 09:47 发表
再说两句....

关于"信用"问题.
下面是自己对于"信用"问题的理解:

怎样解释"信用"?
我觉得英文的"REPUTATION" 更好理解.

REPUTATION看不到也无法准确考量.  
即使是在法庭, REPUTATION也不能作为量刑的依据, 更不 ...

我想你是會錯意了， 我發此貼的目的不是要誰誰下臺。還有我不是個律師，并不懂得如何咬文嚼字，但我知道不平則鳴。這個道理你應該是很明白的，因為你也就某些不公之事，運用了你基本權利-投訴， 雖然你不想使用“投訴”這個名詞，但是你還是很有技巧的運用了它，這個我們是同理。希望你能明白！

原帖由 kennycheng 于 2009-2-12 11:00 发表

拜托啦，Kanker  先生不要把問題牽扯到十萬八千里去，好嗎？ 如果有不滿的聲音的話，這就代表有問題的存在， 樹大都會有枯枝， 我發此貼的目的不是要誰誰下臺，而是要管理層意識到有問題的存在，有需要的時候進行改革，這個是我發帖的 ...

我沒有指名導姓說你，你不要這麼大反應。這裡拉幫結派的確存在。

[ 本帖最后由 Kanker 于 2009-2-12 11:23 编辑 ]

原帖由 Kanker 于 2009-2-12 11:20 发表



我沒有指名導姓說你，你不要這麼大反應。這裡拉幫結派的確存在。

這也是個問題，不如我們另開話題， 先把問題一樣一樣的解決好嗎？

互相理解理解，管理员也是人，说话不可能时时刻刻都面面俱到，有的时候说的话做的事情如果不能让大家接受的话，就好好沟通一下呗。有的时候有歧义有误会有错误，大家批评指正呗，帮助管理员改进帮助GGD提高。不是啥大事儿，不要上来就炮轰，不仅伤了和气，也没啥具体作用。

另外每个人都有各自的意见，你觉得你的建议合理，没准还有一票人觉得不合理呢，你有提建议的 自由，凭什么不允许人家有否决你建议的言论呢？按照你的逻辑，你提一个建议，你自己觉得是为了GGD好，的确是一片好心，如果对方不采纳就是滥用职权？另外LZ你至少也要考虑到GGD到底有没有可能或者有没有能力去实现你的建议把，每一个方案都要经过严格考虑和周密的策划才能实行的～～不然今天你一个建议，明天我一个建议，GGD都试试看岂不是乱了套？

再说人家也没有把你怎么样，也没有造成恶劣的后果，有不满意的地方好好说～

原帖由 LZMM 于 2009-2-12 11:39 发表
互相理解理解，管理员也是人，说话不可能时时刻刻都面面俱到，有的时候说的话做的事情如果不能让大家接受的话，就好好沟通一下呗。有的时候有歧义有误会有错误，大家批评指正呗，帮助管理员改进帮助GGD提高。不是啥大事儿，不要上 ...

我并不是沒有嘗試溝通，但是她避而不談，不肯認錯， 我也要得到最起碼的尊重。知錯能改，善莫大焉！出來承認一下錯誤判斷的行為，就那么的困難嗎？？ 我沒有說她不對，她的出發點也是好的，但是不能帶主觀的行為啊？？平白無故的說我是個不守信用的人，污蔑我人格問題，就憑這一點她就得向我道歉！我并沒有不承認我的那個按金計劃有難度，我不是說了嗎；“由於這個牽涉到法律和稅務問題，有難度不要執行了”

[ 本帖最后由 kennycheng 于 2009-2-12 12:02 编辑 ]

您先消消气，和她好好沟通一下，可能事情很快就解决了，因为不论是谁看见一个投诉自己的帖子，都有些火大，而且觉得对方对自己带有敌意，很难沟通的，我觉得FFL2004应该不是一个蛮不讲理的人，否则也不能在管理员的位子上面稳稳当当的坐这么久。大家都希望GGD越来越好，GGD倒台了他也做不了管理员了，那她以往的辛苦劳动岂不是都白费了，对不对？先消消气，好好地说说，或者私底下PM也行～～～～另外我们用惯了简体字的，的确看繁体字有些不适应，而且有的时候说话的方式的确不太一样，大家互相包含互相谅解把

原帖由 LZMM 于 2009-2-12 11:59 发表
您先消消气，和她好好沟通一下，可能事情很快就解决了，因为不论是谁看见一个投诉自己的帖子，都有些火大，而且觉得对方对自己带有敌意，很难沟通的，我觉得FFL2004应该不是一个蛮不讲理的人，否则也不能在管理员的位子上面稳稳当当 ...

谢谢，我不是说她是个不讲理之人，但是诬蔑我人格问题， 希望对我也要有个交待， 你说对吗？