在埃因霍恩如何和公司谈待遇

荷兰公司外聘级别高的POSITION（等于大于director）一般会配房配车配油配孩子学费，前提是公司有钱有预算，前几年经济好不难，现在难说了，手机手提肯定会给（但都是工作用，不好打私人国际长途哦，和国内联系还是要配个私人电话）。但车啊房啊都属个人所得要交税滴，比如说公司给车给油，很多是通过租赁公司弄的，一台5/6万欧的车，租3年，税要交800欧/月左右，如果一家人用到也OK，就一个人的话基本顶你在E城的房租了，但如果你觉得OK那也没问题。当然你也可以挑便宜点的车，把税降到500左右，但车和职位大多情况下是挂钩的，如果你是director级别说我想开个1万欧左右的车有时候还不行呢，这只是个例子。

级别中等（manager）或以下的除了手机电脑外如果公司没说配车配房这些，基本上在谈也不会给什么了。大公司HR一个OFFER出去也不是随便的。

既然是从中国招来的，肯定是派中国business的用场了，所以待遇还是取决于公司用你的价值，同时也是中国business对公司的价值。所以也未必不可谈，我觉得房租是重点（不管算在你工资里还是公司给解决），不然你的工资大部分消耗在房租上，你等于来白干活儿不拿工资，对你是不公平的，可以作为一个切入点去谈，只是不一定能得到。。当然如果公司帮你把家（你爱人）移过来的话就另当别论了。。

说到底是个自我判断的事情，可以说没什么标准和参考（因为你不是从应届中国留学生中招进来做欧洲business使用的），你的情况在这里不是普遍的，如果你觉得像你这样的人老外能短时间很容易地从中国抓到很多个，就谈不了太高待遇。。 另外，特殊情况下一个engineer有可能比manager待遇还高的，价值取决于市场供求。

fhhbnu 发表于 2013-4-17 10:14
貌似本来就是14薪  每年的五月和十二月都有bonus  就是大概一个月的工资

你到底在讲bonus  还是在讲十二月发的13th month salary,,,和五月发的度假金。。。。bonus从不在当年发 都是第二年的三四月份等financial results出来才发的

而且不是每个公司都有13th month salary的，，今年有些公司因去年业绩差或低于target就干脆不发bonus了  好在我们公司去年业绩不错 bonus照发，，

米王的选择 发表于 2013-4-16 13:24
6-7w是过渡到被税务压榨的最狠的阶段，努力超9万就好了，那时候什么福利基本上都没有了。 话说你国内已经能 ...

就是说6-7w是税率最高的对吧？到9w以上，就税率低了么？福利基本上没有了是啥意思啊？

米王的选择 发表于 2013-4-16 14:40
这边的单调是你国内无法想象的。除非能融入荷兰人的圈子，可即便如此，认识的人还是少。反正自己做决定吧 ...

这个也有心理准备了，而且还要做好准备就是如果以后三年后回国，其实国内的很多关系也都淡漠了，国内的关系也要重新建立的。所以在接受这个offer上我还是有一丁点犹豫的

hazehq 发表于 2013-4-16 14:45
过来个两三年，老婆孩子带不带阿？
带着也让公司出钱嘛。。。可以一家门一起休假。。。
...

不带，我们那个是军人，不脱军装没法出国的。
那我虽然不带，能不能假设我带了，多让公司给我些补贴，或者说我准备带，让他们把补贴先给我？

aweilz 发表于 2013-4-16 18:40
荷兰大公司并不多，啥公司待遇这么好啊。。Shell还是联合利华？

工资待遇都是保密的，没事儿谁也不会跟 ...

这个价格是在埃因霍恩downtown的价格还是周围小镇子里的价格阿？我个人其实还是倾向于一开始和别人合租，这样家里有个人气，回家里还有个聊天的人，以后交际圈子打开了，再独居也可以。

aweilz 发表于 2013-4-16 18:42
看来你也是在家不做饭的主儿哈哈。。

都是在饭馆吃，这到了荷兰，连馆子都下不成了，不可口阿

aweilz 发表于 2013-4-16 18:44
是不每天中午几个馒头大的丸子，有肉的有玉米粉的，外加一勺子紫色的腌菜。。。这种是德国食堂普配（典型 ...

好多食材虽然看着和中国一样，一吃就要吐了

aweilz 发表于 2013-4-16 18:48
目测你这是3年绑定协议吧？3年后解套儿了想把家移过来？理论上不难，但你需要考虑两个事：1.孩子上学  2. ...

什么叫做三年绑定协议阿？