税后 荷兰 硕士工资多少正常

前面是搞finance 的前辈分享经验，然后理工科的同学质疑，可以看出隔行如隔山吧，
49楼同学，如果想高薪，做finance方面的sales会接近目标，但诚如前面的前辈所说压力很大，其他行业不清楚，偶也是finance 的

原帖由 honantong 于 2010-10-25 22:34 发表
有中国人在这边能做到benelux 的sales director? 是亚洲公司吗?
在这边做销售本来语言和肤色都有不同吧, 我觉得找到做销售的工作都不容易, 有做销售的可不可以分享一下是什么行业,什么样的公司呢? ...

有的，我认识的不止一个，比方telecom行业的。年龄也都不很大。年龄大的听说也有IT类整个BU的GM。还有500强的主管Strategy的marketing director。在荷兰的500强企业有相当数量的华裔高管或者经理人吧。楼主说的这种经验的人，在荷兰工业界如果职业发展是往管理类的话，基本上已经是项目经理或者是lab head了。如果是偏engineering的，如果干的好就会有更多responsibility，成为某方面的specialist.，就是离升senior engineer还得4-6年时间。同样时间开始工作的荷兰人晋升的速度也差不多这样。

原帖由 loudking 于 2010-10-26 09:49 发表


真的么？我也在考虑往大公司的entry level职位跳，虽然自己已经三年工作经验了。

但是over-qualify的，可不可以在工资谈判的时候把公布出来的工资上限提高呢？ ...

工作经验应该可以算钱的。博士两年算一年，工业界相关经验应该是1:1。

lets close the shit n say 3,4 yrs exp in Financial sales can expect a 100K basic pay reasonably OK?  anyway IMPOSSIBLE in Engineering neither our Marketing so everybody wins.

原帖由 loudking 于 2010-10-26 09:49 发表
真的么？我也在考虑往大公司的entry level职位跳，虽然自己已经三年工作经验了。.

如果招聘启示上有公布上限 那悬 不过问问题no harm (尤其谈到最后决定录用时就不悬了)
在百强公司互跳了几家还没太多机会讨价还价:刚毕业时问预计多少,答(旧)KM线; 工作一段问现在工资多少,不比跳槽前低是接触过公司的通用原则

btw折算经验都听人这么"传说", 莫非既算博士头衔外加4年折经验还是只算硕士头衔加4年的折或者累减？再说说常理,每家工业公司都有独特的工作内容和方式,如果不是在本公司读的博这么折算好象很盲目.

原帖由 Sue. 于 2010-10-25 16:08 发表



嗯 finance领域的一些有经验的sales的bonus很高 可人数也寥寥无几 不是太具代表性哦~

我本人也是搞finance的。我认识那么几个finance sale的人，工资都是80K以上。这其中有一个中国人。。。经验不到5年但是收入是我认识的中国人里面工资最高的。。。 税后差不多100K...我这才叫做季度羡慕恨呢。。。

原帖由 fan van delft 于 2010-10-26 16:48 发表
lets close the shit n say 3,4 yrs exp in Financial sales can expect a 100K basic pay reasonably OK?  anyway IMPOSSIBLE in Engineering neither our Marketing so everybody wins.


如果招聘启示上有公 ...

这个说的在理。

原帖由 sweetcynthia 于 2010-10-26 20:24 发表


我本人也是搞finance的。我认识那么几个finance sale的人，工资都是80K以上。这其中有一个中国人。。。经验不到5年但是收入是我认识的中国人里面工资最高的。。。 税后差不多100K...我这才叫做季度羡慕恨呢。。。 ...

哈哈 我不嫉妒羡慕恨  那种工作压力和风险自然也大咯 没有白吃的午餐嘛 哎 懒人还是向往轻松自在些的工作.... 上班时候 喝喝茶 聊聊天 看看云 很惬意

我家外面草场上的马也是 吃吃草聊聊天看看云 挺大一脑袋不用 光吃草就很惬意满足了

那怪不得你们是一家人呢，尽吃草了，一对儿草包窝囊废哈