代尔夫特中国人足球俱乐部专贴(DCF)

对 mengmeng 同学的几点建议:

首先要说的是 我提的这些建议，不仅仅是我一个人的看法，也反应了其他同学的一些意见， 在这里写出来，更多是为了抛砖引玉。

我觉得我们如果对人或者事物有了看法，不应该只是在留在心里，或是背后谈论， 而不愿当面指出，怕伤和气，伤感情 （作为中国人，我自己也总是会有这样的习惯）。 到头来队伍看上去一团和气，实际上各人内心想法还是各不相同， 互相不以为然。 因为大家都无法知道其他人真正的意见。

虽然有时候听到批评的意见时，确实很难接受。 因为每个人犯的错误往往都是他不认为是“错误”的 错误， 明之故犯的人很少。 因此，从听到后到接受， 到改正是个痛苦而漫长的过程。  

但是为了我们拥有以后胜利的喜悦，平时时候的我们应该相互间真诚地表达我们的看法，尤其是给出批评的意见。 而当我们得到了队友们的“真诚的”意见时，能够理性的思考。对于正确的地方接受改正， 觉得难以认同的地方 ，可以表达自己的见解，相互讨论。
这样才能使得整个队伍能形成有战斗力的整体。

转到正题， 对 mengmeng有如下一些建议：

1. 从战术上讲， 边后卫在我方 中后卫， 或者守门员，或是其他队员在中后卫位置控制住球的时候，一定要积极地拉边。 这一点我们强调了很多遍，  此时“拉边” 的目的不仅仅是为了简单地接中后卫的传球。 而是为了能够保证 正面 面对传过来的球，以及能够正面的面对防守方的逼抢 。 因为此时你背靠边线，对方就不可能从你身后来抢球。 而你还可以观察到场上所有的人，从而方便处理。 有时侯 madclaw 也去做了“拉边”，但总是觉得力度不够， 经常是往边线跑了几米后就停下了， 离边线还是太远，因此往往遭到对方队员从侧后方的偷袭。  

2. 从注意力上：  madclaw  同学抢球时后凶猛果断， 经常预先判断对方传球或带球球路，迅速偷袭上抢。  但如果对方用同样的招术偷袭你时， 似乎总是准备不足。 或许是个注意力的问题。或许是个态度问题， 低估了对方的能力。

3.  在场上组织性，纪律性：  可以看到， mengmeng经常提出发言，提出各种建议，说明其平时有思考，有想法。  但是在比赛中时， 必须要和队伍的打法统一。 为了保证这一点， 一般情况下 所有的防守队员都必须 听从守门员的指挥， 边后卫要听从中后卫的指挥， 哪怕在当时 他们的指挥是错误的， 但在场上也都必须先完成， 场下再探讨。 如果 在场上每个人都是按照自己的一套做， 就无法形成整体。  大家觉得你在场上 比较难以喊动， 希望今后能注意。

[quote=richar039;2735577]我之前那次带球是因为Feng Han、Wang Rui都靠我这侧且已经向前移动，把对方的防守队员带走，我前方一片开阔地，因此选择向前带2步，吸引防守注意之后，直传给已经转身前插的Wang Rui，但因为着急第2步带的过大，加上对方动作又快，直传得时候已经被对方拦截了。这次带球是我的失误，当时带球是个冒险的选择，但我不觉得是错误的选择。第二场比赛，我总共有2次2步以上的带球，但均造成了失误， ，反省ing。。。反省ing。。。

我的看法是：

1.  传球，带球都是手段，原则上没有高低之分。 但要做到的是正确的带球与传球！

2.  边后位在我方半场 应该少带球 多传球。

3.  不能带球向我方对员跑， 这样是造成了我们人员的重叠，缩小了自己的空间。 在W.I.P 在你前面接应时， 你带球向他跑去 是我一直不赞成的选择  。

Post by richar039;2735577
现在比赛，第一场，阵容完全是固定的，大家也全是老队员，平时训练也都是针对性的分在一边，各自的站位、跑位都很成形；但第二场的阵容基本上还是随机安排，踢起来一盘散沙，甚至连一次有效的进攻都无法组织，需要的做的还是有很多。我觉得以后第二场的队员也应该有一个相对固定的阵容，平时也能像第一场的阵容那样针对性的训练。我们也总不能总是干陪练的活，毕竟输球的时候，谁心里面都不会爽快。

另外就是，现在周一的比赛我们是分成2支队伍踢，主力跟替补是应该有区别，毕竟技不如人嘛。但是我觉得没有必要因此就搞边缘化、搞不同的标准：主力就永远值得信任，替补就永远要被怀疑；新人来了，结果为了让新人锻炼、积累比赛经验，替补还是要让路；我觉得这样不好，毕竟我们还是一个团队的。

原则上我们不分主力或者替补，第一场比赛我是主力。 第二场比赛 我是替补。 我们报了两个队就是为了让更多的新人有锻炼的机会。

我觉得 我们队伍确实是有核心球员，有边缘人士。 但这不是由技战术水平决定的，而是由参与度决定的。 那些平时训练积极参加的同学， 那些每次比赛按时到达的同学， 那些在场上任劳任怨的同学都是我们的核心， 象wangqi, xinan等等

另外，信任或者怀疑不是用嘴争取来的，是靠在场内场外的表现获得的，比方说 我和W.I.P 同样可以接球的情况下， 大家就会更多地把球传给我而不是他。这不是因为我比他资格老，而是因为我的技战术水平就是比他高，大家才会信任我。 一旦我年龄大了，状态差了。或是W.I.P技术提高了，大家就会将球更多的传给他而不是我。

有些同学的能力较好，得到的机会较多，但是并不是说这些人不犯错误，总是对的。 比如，amige, chenchao。 这些同学们不是因为他们对得多而赢得了位置。而是在于他们能够正确地对待自己的错误， 能够让大家觉得他在不断地进步， 让人感觉到希望。

一个团队需要牺牲的精神。 Delft 从来不缺少这样的榜样。在第一界荷兰留学生比赛中，wangyuhui同学 7场比赛上场 共15分钟，但一直坚持到最后，帮助大家呐喊，护理伤员。 他永远都是Delft核心球员。 花的谷 同学 在一两年的DCF 比赛 长期替补，但训练比赛态度极其端正， 终于在后期获得了突飞猛进的提高。 尽管他以后不能为DCF贡献自己提高后的能力，但他也是我们永远的核心队员。


对于更好的组织DCFF球队很期待， 希望听到一些建设性的意见，而不仅仅是牢骚！

鉴定球员是主力或是替补，不是看资历，学历，年历，而是看在场上处理球是不是合理。

能合理的处理球的球员，不管在哪个队里，不管周六的时候分在哪边，在场上的时候都会得到队友的信任与支持。球员在比赛中的彼此的信任感，信赖感是一种很微秒的感觉，希望大家能够仔细体会。

至于怎么踢球才是合理，如果踢到现在还不明白，那就慢慢的看这里的发言。
如果看完了还是不明白，那就再看一遍，直到明白为止。

我回来了，希望还有机会能踢上一两场～
DCF只要能保持现在这样的状态，我相信她的未来会很美好的，大家一起努力吧！

Post by amige;2734537
ning同学昨天防守很兢兢业业，场上嗅觉很灵敏，你的意见很中肯，希望下次（1）及时提醒，大声吼一吼，（2）换我下场，我绝对没意见。

嗨，也不一定换人，只要把角色换了就行了

Post by waxxzh;2735330



大家的总结都有一定的道理。 总的来说，我觉得第一场比赛我们踢得还是相当好的，至少在相当长的一段时间内，我做到了有在场上前后左右的倒球， 基本上所有的同学都获得了射门的机会。 这一点在我们今后的比赛中需要坚持。

这点没错，是有提高，但绝对谈不上相当好。
大家之前已经有了共识，一个好的进攻应该有以下两个标准：
1. 一直保持进攻态势
2. 多控制球

我们当时是有射门，是能左右倒一下，这个是进步，但还不够，要严格要求吗
参照以上两个标准， 我们的进攻态势没有保持，基本是一锤子买卖，这样间接造成队员连续的往返跑。
也没有做到多控制球，我们的左右倒球也就2到3脚。只能称为皮球的传递，而不是战略的倒球。
因此，我认为，不能因为表面的繁华就认为这个是个好的进攻，只能说是相对我们以往有了进步。
大家继续努力吧，我要缺席两次训练+两次比赛了。

Post by richar039;2735577


另外就是，现在周一的比赛我们是分成2支队伍踢，主力跟替补是应该有区别，毕竟技不如人嘛。但是我觉得没有必要因此就搞边缘化、搞不同的标准：主力就永远值得信任，替补就永远要被怀疑；新人来了，结果为了让新人锻炼、积累比赛经验，替补还是要让路；我觉得这样不好，毕竟我们还是一个团队的。

我原来在大学也是先从替补打起的。我原来的教练也说过，所有人都是从替补打起的。我有一些对足球的感受，跟大家交流一下。

我认为每个人需要找到自己的特点，不可能每个人都是小罗，或者c罗。必然有加图索，里瑟这类球员。
所以，所谓“技不如人”， 什么是“技”？ 巴西比中国技术好吧，世界杯也就4：0，热身赛也才1：0.  中国队输伊朗也输4个球。所以单单的脚下技术，绝对不是“技”的全部。
更多的是一种场上的feel，一种感觉，这也就是为什么在大学里，高年级的就是比低年级的踢得好，即便技术上没差。
这种feel可以说就是所谓的“经验”，而这种经验就是靠一场场比赛锻炼出来的。需要自己在场上不断总结，不断验证。这也就是中国队不可能输太多球的原因，毕竟职业球员踢过很多很多比赛的。

回归正题，所谓的主力阵容在强队面前也扮演着替补阵容“陪练”的角色，好比中国对巴西，积累了防守的经验，也积累了巴西队进攻的经验。回头踢香港队，就积累了打弱队的经验，和防守时不能掉以轻心的经验。
所以，对经验的积累我认为更多的在于个体，而不是被放入替补阵容还是主力阵容。积累经验要以主动的姿态去做，而不是被动的接受