目前我所了解的关于劳工的资料

同胞们好，我想借此地说一下我所知道的关于劳工的事，有不到位之处或说错的请谅解。本人几年前开了一家小餐馆，两年前在中国人的厨师申请公司申请劳工出来（是我女儿），接着去年年初开始荷兰律师帮忙申请劳工的夫妻团聚，五月份我女婿出来了。上个月我给那位荷兰律师打电话问今年要换卡的事，他写信详细的告诉我说，第一，我女婿的居留卡是一年的，（今年6月到期），而我女儿的是三年卡，今年9月到期，所以三月份开始要先申请女婿的延续时间到9月跟女儿一样的期限，然后就跟女儿同步了。第二，6月开始要申请延续女儿的工作许可，因为工作许可跟卡一样是劳工批下来那天算起的，到今年9月份三年满期了，但当初劳工批下来时人还在中国，11月出来的，然后跟几个有关部门约会办完一切手续就2011年一月开始报税，所以从今年9月到明年1月的工作许可要申请延续。第三是同样的从今年的9月到明年1月卡的延续申请。第四是一年的自由卡的申请，律师说拿到自由卡后两人都可以做任何工作，只要有老板肯请，但两人合起来的税额不能低于劳工合同，（之前是女婿不能做工，女儿的税额不能低于劳工合同）也不再需要劳工许可证明了。第五是一年后再申请一年自由工作卡，也一样的税额。第六如果荷兰语融入社会过关的话，五年的报税没断，就可以申请永居了，但是如果荷兰语不过关，就只能再申请一年的自由劳工卡。当然荷兰法律跟目前一样没改变的情况下。我也有打电话问其他的中国人的代办公司，说法不太明确，就像大家说的各种说法都有，希望大家都顺利通过，得到你想要的结果，大家加油吧！

来荷兰3年不知道想说点什么。。。

yuki098233 发表于 2011-5-30 00:38
医疗保险费其实任何老板都没有这个义务去帮劳工付的。。就算普通的荷兰人上班医疗保险也都是自己要付的。。 ...

你是老板吧

那这么说是转店期间也不能断税，对吗？

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