本帖最后由 奋斗 于 2012-11-16 19:33 编辑
amsterdamnoord 发表于 2012-11-16 18:02 
刚过来是那个公司财务经理职位，有3个也是这个公司成员，后来他们看没有生意做都不要居留回中国了，我一个 ...
我明白了,其实和你公司的经营什么类型的业务关联不大.
最关键和核心的问题是: 你本人是自由工作的居留,但是请注意这个自由工作是指你可以自由换公司被雇佣
你之前用这个公司的名义去做装修是可以的,尽管你公司没有在KVK去修订你的经营范围， 因为你是做为公司的财务经理被雇佣，所以对你的居留没有任何影响，只要你公司有业务正常给你发工资缴税就可以了。
你出问题，出在哪里呢，关键问题出在你把这个经营了3年的公司给关闭了，也就是你把这个公司注销了，你做为财务经理被雇用的岗位也就不存在了！
从你注销公司那一天开始，你实际上已经在荷兰没有合法居留的权利了，但是按照荷兰相关法令你可以有3个月的找工作时间，也就是说你这个自由工作居留依然在你注销了公司之后的3个月内有效，你可以自由去找工作。
可是你却自己开了一家公司：
1. 如果说你开的是B.V.类型的公司，并且你以公司的名义给自己签订了雇佣合同，公司正常营业，按月合法缴纳相关工资税费，那么你的居留就依然有效；
2. 如果说你开的是B.V.类型的公司，但是你公司没有和你有任何雇佣关系，而你只是做为该公司的法人持有人的话，那么你的居留就失效了，
因为你的居留根本目的是被雇佣的情况下自由工作，而你仅仅做为公司的法人是没有任何雇佣关系的；
3. 如果你注册了一家Eenmanszaak类型的公司，你本身财产就和你公司捆绑在一起，就永远没有可能被雇佣，所以只要是这个类型的公司，你居留也自动失效；
另外，从你之前那个3个年公司注销之日起，如果你没有马上找到被雇佣合同，那么你就出现了居留断档， 尽管上面提到你有3个月找工作的期限，但是你的居留从法理上看已经是断档了，要重新开始计算你在荷兰的年限了。
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