急！工作合同已签，公司用申请工作许可借口让我免费打工

憋了很长时间了，终于忍不住上来和大家说一下我的遭遇，也想请问下各位有经验的朋友我这种情况怎么处理。


毕业以后找了一家在荷兰业内算是赫赫有名的公司，公司申请KM的资格就毋庸置疑了，10月份面试成功之后，公司找了一个理由说合同从12月1号才开始正式签，当时我也没多想，反正也想在工作之前给自己放一个大假就同意了。

因为自己所要接触的工作需要学习的东西很多，所以公司询问我，可否在11月份去公司做一个月的实习，先熟悉一下具体的操作。我考虑了一些自己的情况，因为同时也有着一个月试用期的压力在自己头上，当时本着中国人的吃亏是福的想法就答应了公司。

后来11月1号去公司开始上班，当天就把工作合同签署了，合同上写着从12月1日开始正式履行双方的责任和义务。隔天公司通知我说实习合同因为法律原因不能签署，意味着我在公司整个11月份工作是非法的也是没有任何保障的，更加过分的是我不会得到哪怕one cent的工资（也没有任何交通补助）。当初的自己因为各种原因选择忍了这口气，告诉自己全当学习了，就这样一头扎进了贼窝。

整个11月份我不可谓不努力，每天早上都是第一个到公司的，能学的东西都拼命学习，工作也抢着干，不管成绩怎样，至少态度我是摆的很端正。今天公司通知我，因为IND还没有办理好我的working permit,所以我所有的一切都要推迟。这意味着，我的official contract starting date要推迟，不能从12月1日开始，同时也意味着我的试用期也要推迟，还有在我的working permit办理下来之前，我不会得到任何的payment，尽管我已经和公司签订了合同，而且合同上白纸黑字写着从12月1日开始。

公司也发信通知我，说他们也不确定什么时候IND能通过我的working permit申请。 这就表示，如果我继续在公司这样做下去，不管公司有没有帮我申请工作许可，在这期间我都要免费而且非法给公司工作！！！

今天我得到这个消息终于受不了了，鬼知道IND啥时候能通过，也只有鬼才会知道公司到底有没有真的去给我办理working permit！！我给经理和HR部门发信说我拒绝在继续工作下去，我做完11月份就不会再去公司，直到我的working permit办理下来！

经理收到信还说什么很遗憾，公司其他中国人也经历过这个过程，而且他说会通知公司更改我的合同来符合这个工作日期。



这里我有几个疑问请教各位兄弟姐妹

1. 公司这样做是合法的吗？
2. 我和公司签署的合同还有法律效用吗？
3. 有没有可能在12月过完我可以拿到我的payment呢？
4. 在已经签署了一份合同的情况下，我要不要同意公司更改我合同的细节呢？
5. 在没有working permit的情况下我是不可以正常工作而且拿到我的工资吗？
6. 在这种情况下我应该如何保护我的个人利益，还有如何与公司谈呢？

欢迎大家各抒己见，希望有朋友有经验或者知道怎么处理这种情况可以帮帮忙~

谢谢大家

[ 本帖最后由 lazywizard 于 2010-11-29 22:29 编辑 ]

表示同情下，要不找找律师问问～

我说说个人观点吧

1. 公司这么做觉得没有违法法规。给你合同的条件是你在荷兰允许工作，现在你的工作许可没办下来，他们是有权12月1日暂时不雇佣你。至于实习阶段没有合同，没有薪资，那也是双方的协议。你如果愿意继续以实习的名义工作，那最好有份合同。实习的薪资可高可低，如果他们通融的话，可以要求一个比较合理的补助金额。

2. 因为你没有工作许可，合同的有效性有点疑问。如果是打官司，能胜诉的可能性也不大。再者，合同里定有试用期，公司是有权在试用期后不雇佣你。你还没开始工作，事情不要弄太僵吧。如果是有期合同，那合同到时重新签，从你有工作许可开始算。

3. 找他们去谈，以实习的名义发工资，可是往往需要和学校有个实习合同，不一定能办到吧。IND办事效率低，害了大家。KM还没办好 不能完全怪公司的。

4. 看你需要改什么  和人事部多去谈谈。如果一般没有接触过此类事情的公司，他们会觉得申请工作证很烦琐。你多点耐心好好解释清楚你的处境

5.严格上说不行的。正规的公司是不允许这么做的

6. 自己打电话到IND 去查问进度。你在那里一个月，他们对你满意吗？如果对你是满意的，你自己也喜欢这份工作，那就不用太担心，好好把你的顾虑说出来。工作几个月不发薪资你自己无法生活，而且请他们把合同里的试用期条款删掉。反正尽量**护自己的权益。如果是间好公司 那就应该为雇员去着想。

随便说说啦  觉得有用的就用 呵呵   祝顺利

[ 本帖最后由 lxchen 于 2010-11-29 23:24 编辑 ]

还有一个很好的办法是，打电话咨询免费的律师，上网查juridisch loket 然后打他们的咨询电话，打通了是要你先输入你住址的邮编的，然后你会被转到你所住的他们的分点。如果通过电话说不清楚的话，你也可以直接去他们那里，他们的网站上都有他们各个分点的地址。去他们那里咨询是免费的，打电话，是要付0900服务费的。

好奇一下， “公司其他中国人也经历过这个过程”，只是中国人要经历这个还是每位员工正式工作之前都要经历这个？？？

你肯定误会公司了，我也为你感到遗憾

回楼上的楼上，不仅是中国人，我指的是需要在荷兰办理working permit的所有人

[ 本帖最后由 lazywizard 于 2010-11-30 20:30 编辑 ]

恩，说实话，我衷心的希望我是误会公司了，也希望一切都顺顺利利的办理好。。。。。。。

我觉得公司很狡猾啊, 之前已经有几个先例了, 为什么在起草合同的时候,不标明12月1日,或工作许可正式批准日为开工第一天呢? 有榨取免费劳动力的嫌疑啊.

没有合法手续，肯定是不可以上班的，公司怎么会拿自己的信誉开玩笑。
btw,这是哪个赫赫有名的荷兰公司啊？