急！工作合同已签，公司用申请工作许可借口让我免费打工

谢谢大家的回复

回楼上的，我已经毕业了，所以按照法律应该已经不能给我实习合同了，而且实际情况是，我11月份根本就没有签署任何合同，哈哈

谈谈吧，看看合同里面能不能附加两条，正式合同开始后把前两个月的车贴什么拿回来，工资难。
现在经济也不咋么样，如果公司的确需要你，你也有这个机会，为了1，2个月的工资放弃了机会，蛮可惜的。

记得，在荷兰，很多事情都可以谈的，不谈不知道，一谈吓一跳，^_^，加油，祝好运。

KM不下来之前真的是不能工作的。而且你现在不是学生的身份，估计没有办法签署相对应的过渡合同，所以补助什么的也很难发下来。不过我觉得签新合同对你很有利呀~~可以把试用期免了，然后谈谈看能不能从定期合同改成长期合同。
现在这段时间的钱，你可以和公司商量，等你正式开始工作以后，他们好做帐的时候可以通过别的形式补发给你。

很多公司都是这样，先签一个开始日期，如果ind晚了，他们会作废前一份合同，从签一份开始日期是ind日期之后的合同。但他们很少要求在合同之前去上班的。其实lz完全可以说，你不去做,因为担心在ind留下record.或者和公司谈谈，正式上班后，补给你交通费。不知道lz现在是什么id?zoekenjaar不是可以开始工作吗？

很明显LZ不是zoekjaar啊 要不也没这些问题了
很好奇是哪家赫赫有名的公司，，，，也给大家提个醒

那就不能理解了，不是学生，不是工作，不是找工作，那是啥身份？

原帖由 lingmao717 于 2010-12-1 17:52 发表
那就不能理解了，不是学生，不是工作，不是找工作，那是啥身份？

应该有KM的sticker，但是IND没有做出最终决定的中间阶段。

我也曾经听以前的manager说过，有的公司这样使用免费的劳动力。
支持楼主的做法！

很不明智的做法，你这样的工作态度，以后职场发展会很困难，你没有意识到
- 作为一个刚毕业的新人，刚开始工作时你并不能给公司创造什么价值
- 你在公司学到很多东西，增加了宝贵的经验
- 公司并不是在刁难你，而是无能为力
- 为了头几个月的工资，给自己未来的上司和同事造成坏印象，得不偿失
- 和公司闹翻了，还要再找工作

如果你工作做得好，正式开始工作后在和公司商讨补偿也不是不可能的，随便就采取这么决断的做法，以后有后悔的时候。
建议你立刻回去上班。