哈哈，楼主，我也遇到类似情况，对方是一个日本女生。我签字的材料要交给老板，在我交之前，需要她查看一下，结果日本妹妹把我签字的材料重新打印一次，签上自己的字，然后交给老板。老板在签字的时候看到她的sign，就会觉得是她做的报告。你说绝不绝阿？我发现以后，就让她查看我的材料以后再交还给我，我会直接拿给老板，她做贼心虚，连为什么问都没问。
还有就是我在报告里边输入数据后，她核对说数据不match,结果一看还真不match,可当初我输入的时候怎么就是match的呢？原来日本妹妹为了害我，修改我数据的一部分，让其最终结果不match,害我还得重头开始找原因，到底是哪里错了。等找到以后还得跟大家说对不起，哪里哪里我输错了，结果被她notice了。一次，我会怀疑自己，两次，我还会怀疑自己。可次数多了，我就觉得奇怪了，怎么可能每次都错呢？于是我把自己做的东西原件在放到public driver给她确认之前，先考到自己的电脑desk上。她一说我错，我一打开原来的保存件，我就毫不客气的发邮件回去，cc给所有人，说我自己输入的数据原本是这样的，为什么会在你确认的时候，数据变不一样，应该是谁有动过这个file. 她还是做贼心虚，笑笑得说，是吗是吗。就呼延过去了。
平时也是总喜欢抢我的工作，我跟她讲分工，她也不说不好，可就是不分。我生气了，就说分开做，否则我跟老板讲你抢我的工作，害我没有工作做。我要求老板给我新的task.于是她开始有些好转，但还是总抢。而我的解决办法就是比她快。别人发给我们的邮件，我总能比她回得快，回得全。她也没辙了。
还有就是，我们老板是日本人，不喜欢别人在他面前打小报告，所以我有机会跟老板说话的时候，不会以告状的形式说，不会说，谁谁谁抢我的工作。我没有事情做。我会以正面的形式说：某某某工作非常积极，非常enjoy这份工作，所以在做工作的时候，总是争取做更多。这个积极的精神真的很好，不过因此我的工作量就变得很少，空闲的时间就会变多，所以老板可否考虑给我新的task呢？因为我和某某某一样，也非常希望能为公司做更多的事情，学习更多的知识，积累更多的经验，挑战更多的课题。所以希望老板考虑给我新的task.
如果这样说，老板不会觉得你是在反映别人的问题，而是希望老板帮忙解决自己的问题。而且这样说，老板会了解那个人抢工作的事实，以及你到现在为止汇报少的原因，不是因为你不积极工作，而是别人抢走了。还有这样说，老板会觉得你这个人很善良，为别人着想。 |
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