难! 危机中"30+"岁KM找工作之难, 难于上青天!
但我始终抱着 "行到水穷处, 坐看云起时"的心态!
转机是Utrecht有一家初创小小企业对我有意思了, 面试很满意, 老板从意大利度假地也打电话过来说8月7日他回公司上班要我来签合同.
基本情况是:
1) 该小企业目前只有7人(连老板在内), 老板是荷兰人, 好像所有员工也都是荷兰人.
2) 该企业今年四月才成立.
问题是:
今年四月才成立的目前只有7人的mini企业是否有资格雇佣KM(Knowledge Migrant)?
它雇了我, 给我签了5年或unlimited permanent合同, IND会不会因为我的雇佣方是 "mini企业 + 刚成立", 从而不肯 续签 我的"居留证,工作许可"???
我不好意思直接问公司主管和老板这个问题, 因为我的resume上已将我KM的身份点明了. 我不能说, 嘿, 你们有没有资格录用KM啊? 你们要对他负责啊! 咱永远都不能怀疑老板的"细心和深思远虑"的高智商, 对不? :-)
怎么办?
GGD的兄弟姐妹们, 大家给个权威的解答吧! 在家靠父母, 在荷靠GGD!
希望GGD的xdjm有工作的不仅保住而且可升迁加薪, 没工作的能顺利找到工作! |