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Post by orchid_nl;3454202 谢谢各位热心人~~ 我听说在公司解雇员工的时候也会考虑到后进先出,按年龄段等等(此次公司结构调整是因为目前经济形势不好,而不是因为个人能力问题)~~不知道有没有热心人知道详情?我是不定期永久合同。 还有,我还没怀孕呢现在,怀孕也没那末容易:-P~~只是想到如果实在是想留下,怀孕可能是个办法,别笑我~~(我只是想知道各种对策:-))如果老板原先是定的让我走人的话,我要是怀孕了,怀孕期间不让我走,他不会等我生完孩子还让我走吧?(我跟老板没仇啥的,工作评估也没问题的说,就是才进这个公司不久~~) 都是美国惹的祸:-(
Post by fifi1027;3454805 不是呀,跟你怀孕没关系呀。 楼主给我个城市地址吧。我把cwi的地址给你。 你可以和他们约会去,谈你的问题,只要他们答案一给,您就不必担心什么了。他们的答案非常权威。也会给你建议很多种,你可以拿到的福利。 英文荷兰文均可。 我的意见行吗?
Post by amy57j;3454403 我不是很清楚,请问LZ的不定期永久合同是什么情况呢?能解释下么?谢谢。
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