LS的LS的冷水铁其实有道理。希望LZ节哀。希望LZ同时冷静一些。
首先荷兰法律看谁对车祸负责,如果判定你LG负全责,你再想申诉可以,但是必须有证据。就算是中国法律, 在行人付全则的情况下, 司机只负责道义上的赔偿,就是说也没几个钱. 顶多从第三者责任险里拿几万。
2。3个月内是只用买国内的保险,超过三个月才买荷兰保险。LZ说不是培训是工作,这站不住脚。你不能说他忙,加班就是外派工作。我经常出国到总部培训,出差,是比国内还忙,那也不是外派工作啊。你只有国内保险就只能和国内保险公司讨论了,涉及不到荷兰公司。
3。大家都说了,荷兰公司不车接车送是正常的。我们在荷兰都自己上下班,荷兰人也自己上下班,为什么来出差培训的就要车接车送?你说的歧视也站不住脚。我出差到美国还自己从机场去酒店呢,更没人管。大家都有行为能力的成年人,国外不像国内来个外国人就车接车送。
4。骑车在天黑的时候要用反光的衣服或在身上别灯是荷兰法律,你LG没有用已经是违法在先了。警察抓到要罚款25欧元左右的。其次公司没有义务提供这些东西,衣服和灯在荷兰到处都能买到。LZLG就算不知道,看见大家用也会问一句的吧。不能什么都要公司面面俱到。我刚出国时的房东有句话我永远记得I am not your Keeper you have to depend on yourself。 同样,公司不是你LG的Keeper你要用这个诉讼对你也不利。
5。LZLG公司已经有补偿协议,那个26万加一年工资。其他的你和保险公司谈吧。
6。劝LZ擦擦眼泪,冷静冷静。事情已经出了,很不幸,令人同情。但是你不能说孩子小,父母没收入就把养孩子和父母的责任希望从公司和荷兰方面找回来。你说26万加一年工资不够养孩子到18岁,养父母。这个要求 在你LG被判全责的情况下没有哪个法官支持这样的诉讼。因为LZLG有行为能力,要对自己行为负责。就算50% 对50%的责任也不会全面支持诉讼请求。如果你能改变警察的判断,会多得一些赔偿,荷兰司机的保险公司能赔一些。如果你更改不了,你的这个诉讼请求不会被支持。从公司那里拿更难。因为公司已经给你LG上了保险。又同意道义赔偿了。
6。诉讼是最坏的打算。劝LZ不要搞坏和公司的关系。否则你真要告了公司,公司可能立即不管你在荷的费用了。立即冷面对你,直到诉讼结束,以前的协议也作废,法庭怎么判,怎么赔。
6。根据中国法律,工伤应该是可以认定的。
楼主节哀加冷静。你女儿和父母要靠你了。 |