现km博后30+，换公司须满足km工资限制吗？

Sue. 发表于 2015-8-14 10:16
先不用比较硕士和博士  税前月薪4000以下（IND的工资要求好像是度假金13月工资都包括进去的 连同通勤补贴 ...

这么看博士确实是悲剧，很多博士在读期间就超过30岁了，而博士在读的工资最高也只有2700左右。按照你的说法，同龄的人工作的都超过4000了。看来博士真的是把青春奉献给科学了。

博士虽然算工作经验，但实际情况就是博士毕业后找工作薪水不如一个有同样年份工作经验的硕士。当然这个可能跟行业有关系，我所在行业一般是这样的。

TonyXiang 发表于 2015-8-14 11:22
这么看博士确实是悲剧，很多博士在读期间就超过30岁了，而博士在读的工资最高也只有2700左右。按照你的说 ...

不是很清楚这种情况 只是曾经了解到phd毕业属于有3+年以上工作经验的人 和普通毕业生找工作 还是有很大不同的 而30+普通毕业生才找第一份工作的 4000已经算太高 。。所以其实和年龄相关不大
当然也许如今job market情况还是糟糕 搞得博士毕业找工作很多都over qualify了。。这是被大环境影响了 大家也都无能为力

小胖胖 发表于 2015-8-14 11:02
在荷兰读博士不是你想象的高大上的东西，真正热爱科学研究的人是极少数。很多人因为找不到合适的工作，所以 ...

这要看哪国人了，你要说外国人，也许是有不少找不到合适工作的去读博士的。但是你要知道博士本身也是个工作，也是对来应聘的人有一定要求的，不是随便一个硕士毕业生想读博士就能读的。而且热爱科学研究的人确实是少数，是不是极少数恐怕不一定。

这是说外国人，荷兰籍的博士，我所见过的，大部分都是热爱科学研究的。当然了，热爱研究并不等于研究能力就一定高，但至少人家的动机是热爱科学。我见了太多的荷兰人硕士毕业马上就有企业offer，但人家依然要读博士。还有些荷兰人硕士毕业后在企业工作了2-3年后，觉得自己还是想搞科研，于是又回来学校读博士。

Sue. 发表于 2015-8-14 10:32
不是很清楚这种情况 只是曾经了解到phd毕业属于有3+年以上工作经验的人 和普通毕业生找工作 还是有很大不 ...

对，PhD出来找工作算3+科研工作经验，跟应届硕士毕业生比当然有优势。但是你的竞争对手（同年龄）是有着4年实践工作经验的硕士生，这个时候就不好说了。

TonyXiang 发表于 2015-8-14 12:45
对，PhD出来找工作算3+科研工作经验，跟应届硕士毕业生比当然有优势。但是你的竞争对手（同年龄）是有着4 ...

其实博士和硕士的job market target本来不应该一致的 一个是学术 一个是业界。。。博士不想走学术路线而转行了 就不得不面对竞争了 说实话属于走弯路了吧 虽然博士们不一定爱听。。

Sue. 发表于 2015-8-14 11:52
其实博士和硕士的job market target本来不应该一致的 一个是学术 一个是业界。。。博士不想走学术路线而 ...

你这个说法我不太认同，现在纯粹搞学术理论研究的博士已经很少了，对于这些博士确实可以算是纯学术界。

荷兰大多数博士项目都是应用型研究，是企业资助一笔钱给学校，让一个博士生着力解决一个实际的工业问题。大多数的博士生做的技术活跟硕士生毕业后在公司做的活从技术角度来看区别并不大，最主要的区别是博士的那个“技术活”比较大、耗时长、独立性强、依附性弱。

所以你说博士毕业去工业界工作就是转行，可能对那些搞纯理论研究的博士，确实是转行。但是对绝大多数应用课题的博士，他们只是继续在做他们以前做的技术活，只是走入工作岗位后不会有一个那么大、长、而且是一个人独立完成的研究项目。

楼主博士四年，博后一年，为什么不换永居呢？

morn 发表于 2015-8-14 12:05
楼主博士四年，博后一年，为什么不换永居呢？

可能lz的博士不是在荷兰读的吧

TonyXiang 发表于 2015-8-14 13:45
可能lz的博士不是在荷兰读的吧

如果这样的话，就不适用于那个“km最低年薪不适用于大学毕业生”这一条了。
那楼主想要绕过这个最低年薪我能想到的就有两种方法
一种是zoekjaar，但是如果不是荷兰毕业的学生，申请zoekjaar也有更多要求，具体我不太清楚。
两种是在UFO类的机构工作，通常都是些科研机构，大学，研究所，实验室。这类机构工资可以比较低，但是假期比较多。

zoekjaar的话，楼主也要小心如果一年之后公司不给续合同，就不能再申请一次zoekjaar。如果是被公司解雇，要三个月离境。如果是合同终止或者自己辞职，要一个月离境。