晒晒金融小硕求职面经

原帖由 happyangel 于 2011-2-22 22:42 发表

觉得荷兰和中国面试有一点很不同，就是中国的公司喜欢overqualified 的人才。公司也喜欢更有能力的人。而荷兰的公司却会因为你OVERQUALIFIED 的原因，把你拒掉。很是不理解呀。有几个朋友都是因为OVERQUALIFIED被拒掉了 ...

是不是真正的原因我觉得要看情况,不排除公司拿这个来搪塞你的,但是也有真的因为你overqualified了把你拒的.

虽然我都面试过别人,也有一回觉得candidate overqualified的情况,但是这种逻辑是用文字很难表达的. 我觉得公司会觉得你有可能在做了一段时间以后会因为工作无聊而倦怠,或者公司会觉得你过一年就会跳槽等等, 其实用人单位都是很怕麻烦的,能不去牵涉到麻烦的招聘过程中尽量不想参与进去, 所以一般招人的时候都会选和职位相吻合而且比较稳定一些的人

原帖由 烊烊糖 于 2011-2-22 23:06 发表


是不是真正的原因我觉得要看情况,不排除公司拿这个来搪塞你的,但是也有真的因为你overqualified了把你拒的.

虽然我都面试过别人,也有一回觉得candidate overqualified的情况,但是这种逻辑是用文字很难表达的. 我 ...

是啊。当时HR给我的解释是，认为我可以尝试更适合、对我更challenging的工作。欧洲人常常谈到challenging就很兴奋，所以overqualified的申请对他们来说反而是不好理解的。

找工作也挺看机遇的，双方认为能力合适 、与团队fit、兴趣一致，才能干得开心和长久。

多谢分享！

很实用！

over educated, 好无语啊！加油！孩子！战绩还是不错滴~坚持到底就是胜利！

好帖！不过对比楼主的学历和申请的职位的确有大材小用的嫌疑（比如finance背景申请operations)。应该自信点，尝试尝试更适合自己更有挑战的职位。祝好运！胜利就在眼前！

同意LZ说的。
有时只是面的一个策略，对方把问题抛给你，看你怎么解决。
我去面的时候也这么问。可能答得令对方还满意，有那么点小运气。

- overqualify 的人， 公司知道你呆不久， 收了你， 到時候倒炒魷魚的機率大。

欧洲人有时候不明白，一般想做更高职位的人才会去读硕士，或者已经有不错的经验，考虑更高的发展才去读硕士。而中国人总是先把学历搞到手再说，不管用不用得到。所以在基本想法上已经有了区别，可以试下，如果去求职基础职位，就别把自己硕士文凭拿出来会更加容易得到Offer。

原帖由 miffy 于 2011-2-23 10:15 发表
欧洲人有时候不明白，一般想做更高职位的人才会去读硕士，或者已经有不错的经验，考虑更高的发展才去读硕士。而中国人总是先把学历搞到手再说，不管用不用得到。所以在基本想法上已经有了区别，可以试下，如果去求职基础职位，就别 ...

- 恩， 那就有時間斷層。。。 還要解釋， 那兩年幹啥去了。