晒晒金融小硕求职面经

谢谢筒子们的关心和鼓励，更新一下:3月份一不小心走狗屎运竟然谋到一份小职，就在鹿特丹，仍在金融业。
现在入职1个月，遥望前路漫漫，有感挑战不断；不过肯定会好好努力，天天向上，吼吼
筒子们，一起加油吧！！
上天会眷顾努力的孩子们滴~~
——————————————————————————————————————————————————

本人荷兰金融小硕一名，国内金融本科毕业。念硕士期间读书还算得上严肃认真，勤勤恳恳，成绩还行，不过5月才开始准备找实习和工作，到现在一共奋战了大半年，工作还没着落( 泪奔泪奔啊)，挺想念老爸老妈和国内死党们的，正打算回国。因为大半年中大大小小经历了6-7次面试，所以来晒晒几次印象深刻的面经和感悟，希望能帮到即将和正在荷兰找工作的战友们。共勉~~

企业篇。

面过philips的实习，一共面了3个人。第一场是和两个人一起面，其中有个是职位很高的controller，年纪长，第一眼看起来很nice，不过面试的时候他的表情变化很快，忽冷忽热的…刚开始都是常规性的问题，诸如为什么选择荷兰，为什么申philips，觉得荷兰怎样， 5年和20年的career plan。然后性格和处世能力的问题，人生中最tough的事情，teamwork中解决冲突的例子。简历上的经历他也问。而且他会一步一步要求我描述的很细，甚至某个活动具体在星期几开展，有多少人参加都问到了。所以建议大家一定要在面试前准备好例子，仔细回忆经历，提炼收获。问题就算很挑也要顶住。第二场和另外一个部门的manager聊，主要问了兴趣方向，还有简历的经历。

一家跨国企业的marketing consultant的职位。面了3个人，每个都是单面。单面压力相对较小。他家HR问得比较细。从最近在干什么聊起，可以了解到你的平时活动，性格，爱好；外国朋友多不多，觉得有没有文化差异，认为荷兰的教育有什么好和不好；描述一下你的ideal job是什么样的，越细越好。因为consultant需要具备的素质是analytical ability, critical, communication skill等，所以他们要考查的素质是善于分析，能够把理由说充分，说详细，能够persuasive。要在面试前详细分析职位的需求，做好心理准备。

银行篇。

面过ING的operational officer。两个manager一起面。额，他们俩的英语都不是很好，于是乎我也开始磕磕巴巴。先是问了我专业课程学了些什么，我的优势弱势，荷兰语怎么样，觉得荷兰怎么样，career plan，为什么申请这个职位。最后抛出一个大跌眼镜的问题：你的学历这么高，我们还是没弄明白你为什么要申请这个职位…. 于是乎我开始继续跟他强调我认为我比较适合这份工作blabla，我也喜欢这样的工作blabla，而且长期来看，前景也很不错blabla…不幸的是，最后还是以over educated被拒。朋友们，什么样的问题都可能出现，除了准备，努力灵机应变吧，說服他们吧~~

RBS的deal support officer。这个职位现在还在RBS网上，有兴趣的同学可以赶紧去试试~~ 只有一个head面我，很年轻，但是此人挺不简单。面试先是自我介绍，然后问了为什么想进银行，prioritize能力如何，能不能够有力的说服senior，能不能每天从家里到公司travel等。很短。剩下的只好是我在努力问他了~~ 也是到了面试中的介绍才知道，RBS在调整内部结构，设了middle office，而他正是要负责组建一支team来协助他做middle office的deal support，所以他需要血液帮助建立一支有威信的team在RBS中生存。

呵呵，这就是最重要的几次面经了，也都算国际名企了，世界500强了~~ 在荷兰找工作机会还是有的，竞争也远没有国内激烈，最重要的是能不能找到我们合适的工作，毕竟是”外国人”，要克服语言和文化差异。Anyway，找工作要早做准备，机会垂青有准备的人；对人生和未来思考，自己的兴趣，优势弱势，适合做什么，回顾，规划；结合职位的requirement；当然还要了解要去面试的公司。Interview就是一次面谈，就是一次相互了解的机会，不要紧张；只有努力尝试，总能找到合适的工作的~~ fighting   ， and good luck~~



[ 本帖最后由 萍水湘逢 于 2011-5-15 00:09 编辑 ]

纯顶，谢谢分享，机会是给有准备的人

很好的经验之谈

很不错啊，楼主真是好心人。

- 樓主好心人， 頂。

楼主好人。顶
祝好运！

好帖

ING的问题是很可笑,但是一点也不奇怪, 他们总是觉得别人over qualified,我上次去面试过一个和我爸年纪差不多的人到我们team来做contractor, 人家一直表示这份工作我很喜欢,我很适合,我很想来, 我同事就非要觉得人家over qualified....不过那个人比较幸运,最后我们录用他了

祝楼主面试一切顺利啊

原帖由 烊烊糖 于 2011-2-22 19:05 发表
ING的问题是很可笑,但是一点也不奇怪, 他们总是觉得别人over qualified,我上次去面试过一个和我爸年纪差不多的人到我们team来做contractor, 人家一直表示这份工作我很喜欢,我很适合,我很想来, 我同事就非要觉得人家o ...

觉得荷兰和中国面试有一点很不同，就是中国的公司喜欢overqualified 的人才。公司也喜欢更有能力的人。而荷兰的公司却会因为你OVERQUALIFIED 的原因，把你拒掉。很是不理解呀。有几个朋友都是因为OVERQUALIFIED被拒掉了。不知道OVERQUALIFIED 是不是真正的原因？