荷兰是哭着喊着想留下我们

仅以此文献给战斗在荷兰的毕业生们 （（声明： 纯属个人言谈， 不具法律效应）
我也是一个正在找工作的毕业生， 我只想通过自己的感受为大家鼓舞士气。

不久前， 我也和大家一起在惊慌失措：荷兰很难留的， 政策很严的。今年金融危机找工作就更麻烦啦！
上边这句话几乎是每个想留在荷兰的学生的 口头禅， 好像真是那么回事似的。当然也是给自己留不下找了最简单的接口。

最近在看移民局的政策， 仔细看来， 其实是荷兰哭着喊着想留下我们。而不是我们传来传去的那样。现在请每个同学仔细回想：
当年说很难留下来的是哪些人， 也许只是某个餐馆的黑工， 也许只是一个对自己能否拿文凭没有信心的学生， 也许只是一群跟风的人。
再想想当年移民政策。工资要求。
我不得不说， 每个说留荷兰难的人自有他的理由与背景， 只是一传十， 十传百， 到最后荷兰难留仿佛变成了真理一样。

仔细看看今年的政策：
高技术移民：荷兰HBO毕业的， 年薪只要求税前25800欧， 前提是有公司要你。当然这是很逻辑的。如果一个毕业生连工作都没有着落， 除去客观原因， 其他的也就是文凭的含金量了。荷兰政府当然没理由留下一个失业者增加社会的负担， 只要不偏激， 我觉得这个是很合理的。而一般HBO找到对口的工作， 就能够达到那个工资要求。

普通劳工移民， 月薪税后640， 多个程序。就是用人单位要在全欧洲范围内登招聘广告， 首选欧洲公民。当然这也是很合理的。荷兰缺的， 要的就是高技术人才，如果普通劳工， 当然先保护本土劳工市场的利益啦。不然随便非洲，亚洲出来的就把荷兰鬼的饭碗全抢跑啦。

所以简而言之， 有文凭想留下的同学记住啦， 别忙跟风， 降自己士气。大家好好努力，互相帮助， 广泛传播招聘信息。实在不行的， 在zoek jaar好好学习荷兰文， 多个荷兰文文凭，也算是有个一技之长， 搞不好哪天就用上了。反正政策时时在变， 但到目前为止， 我个人的感觉就是：只要你行， 荷兰就是哭着喊着想留你！因为荷兰缺的就是人（才）。

The question is how you can get a job when many firms are not hiring and unemployment rates in all EU countries keep rising.

一句话谁命好就留下来，不行回国还是很有前途的，记住我们是中国人。

是啊，但是lz归根结底也没有谈到如何既决现有的实际问题。当然，提高士气是必要的，但是现在最主要的还是应该根据自己的实际情况来重新审视一下自己。

比如：
回国的机会大，还是留在这里的机会大？
面对金融危机，是否应该考虑继续自己的学业，从而躲过其锋芒。
面临经济危机，就业困难，自己的优势又是那些，如何才能从重大的等待就业人群中脱颖而出？现在什么东西都在搞区分(就是市场学所说的：differentiation),商家的产品也好，就业人才也一样。
什么样的工作适合自己，什么样的工作只能作为一个跳板。等等

最后，还是那句话。“我们也想明天就打过黄河解放全中国，但是还是要稳扎稳打，一步一个脚印得来”。革命尚未成功，同志仍需努力。（即使是目前找到了工作的人，也是一样，还是要学会如何保住饭碗，无限提高自己。）

对绝大多数人来说， 留在荷兰是谈不上有事业发展的，也就是个工作。

生活上，不用说了。

公司不招人，政府政策再好又如何？

原帖由 linhehuang 于 2009-6-8 00:28 发表
仅以此文献给战斗在荷兰的毕业生们 （（声明： 纯属个人言谈， 不具法律效应）
我也是一个正在找工作的毕业生， 我只想通过自己的感受为大家鼓舞士气。

不久前， 我也和大家一起在惊慌失措：荷兰很难留的， 政策很严的。今年金融危机 ...

your intention is good. (the title does not make any sense though)

This kind of threads has just deviated from the reality.  Why do you need to panic if you can not find a job here? Most students can not find a job here even in the best years (2006-2007).  That's the truth. I have to say It has too much to do with luck and other unpredicable factors.

Staying here just means a different life style. It does not mean you are smarter or better than those went back. The working experience here maybe somewhat valuable. But it really depends on what kind of job you are doing. The job market in China slumps because of this recession, however, opportunities do exist.  China's economy is also in a much better shape in comparsion with its european counter-parties.

Netherlands has a shortage of talents. So does the world. Nevertheless, It's a pity that most of us are simply not that good to be called "talents".  That's also the truth.

Try your best and be prepared for other options.

顶楼上的。非常同意楼上的观点，能不能留下真的不是评价一个人的标准（从任何一个角度来说）。

有一个概念要搞清楚，政策的导向不代表市场的导向。政府需要吸引更多的“高技术”人才，并且设定了工资标准，为什么呢？一个最重要的原因是欧洲人口老龄化非常严重，而现行的社会保障系统最重要的经费来源就是现在工作的人所交的税（pay as you go system）。设想一下，如果缴税的人越来越少，而领取保证金（养老金）的人越来越多，以后国家怎么运转？

我们这些留学生是政府最理想的“人选”，为什么这样说，因为我们没有动用任何公共经费（婴幼儿时期的补助，读书期间的各种补助），如果我们可以以高薪留在这里工作的话，那么我们要开始缴税，就是说我们几乎是“只贡献不索取”的人。政府做过统计的，高薪移民对public finance的贡献是远远高于荷兰平均水平的。而这些“高技术移民”以后离开荷兰的几率又是很高的，所以假如一个高技术移民在荷兰工作了5年，以后离开了荷兰，这5年的税对荷兰来说就是bonus,是额外多出来的。哪一个国家会拒绝这样的好处呢？

政府的这个政策不是因为工作多到荷兰人自己都做不过来了。就像ls也有人提出的，在一个荷兰本土高素质人才都很难找到理想工作的情况下，我们又有什么样的优势呢？虽然保持乐观的心态是很必要的，但是也要认清形势，调整自己的期望值，没必要一棵树上吊死。

[ 本帖最后由 火焰儿 于 2009-6-8 20:01 编辑 ]

搂主有点盲目乐观，据我体会，荷兰是哭着喊着赶我们走的。

感觉是一石激起千层浪。大家讲得都很有道理。但是请大家理解我没有说荷兰是唯一的出路， 我的出发点就是给那些想留下的同学提高士气， 因为我自己也是其中之一。如果有措辞不当， 请原谅！

我很赞赏“海贼王”的观点， 提高士气是必要的， 认真审视自己，不断给自己充电， 提升自身能力素质才是关键。
请查看我的最后一段，
“所以简而言之， 有文凭想留下的同学记住啦， 别忙跟风， 降自己士气。大家好好努力，互相帮助， 广泛传播招聘信息。实在不行的， 在zoek jaar好好学习荷兰文， 多个荷兰文文凭，也算是有个一技之长， 搞不好哪天就用上了。反正政策时时在变， 但到目前为止， 我个人的感觉就是：只要你行， 荷兰就是哭着喊着想留你！因为荷兰缺的就是人（才）。”但是忘了说“不能留在荷兰或者不愿留在荷兰，也不一定就不是人才， 也许中国或者别的国家会有更适合自己发展的空间。”

谢谢大家积极参与评论， 我想我自己也在学习中， 包括措辞。



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