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美国总统特朗普宣布，自本周日起对欧盟商品征收20%的进口关税，引发荷兰企业和议会的高度担忧。荷兰工商组织VNO-NCW称，这是“升级贸易战的重大一步”，并警告这将严重冲击跨大西洋的供应链。荷兰议员更是直言：“贸易战没有赢家！” 此次加征关税的国家中，欧盟遭遇了特别针对——税率是基础10%的两倍。而中国则面临更重的打击，部分商品总税率高达54%。中国和欧盟均表态，若谈判破裂，将采取对等反制措施。欧盟委员会主席乌尔苏拉·冯德莱恩（Ursula von der Leyen）表示，首轮反制清单已经准备就绪，并在为进一步措施做准备。 荷兰贸易与物流组织evofenedex指出，这正是他们此前最担心的情境。尽管目前具体损失难以量化，但对全球供应链的破坏将是“巨大”的。该组织还鼓励荷兰企业探索替代市场并借机增强韧性。 荷兰CPB经济政策分析局认为，如果局势不再扩大，关税影响“可控”。但若引发信心危机，消费者和企业不敢花钱，后果将更严重。该机构此前曾估算：在类似情况下，荷兰的进出口将萎缩约1%。 特朗普声称新关税政策是为吸引制造业回流美国，减少对外国工厂的依赖。然而，多位经济学家警告，这些关税最终可能会推高物价，损害美国自身经济。ING经济学家詹姆斯·奈特利（James Knightley）指出，仅就2025年此次大规模关税来说，预计将使美国人平均多支出约€1,240。 除了商品本身的涨价，荷兰出口商还可能因此丧失美国市场份额。荷兰是出口导向型国家，对美出口涵盖机械、化工、农产品等多个领域。若美欧贸易战持续升级，这些行业将首当其冲。 欧盟和中国一致谴责美国做法“违反国际贸易规则”，并警告贸易战“没有赢家”。与此同时，荷兰政界与商界正密切关注谈判走向，期望尽快降温，避免欧洲深陷美中对抗泥潭。 未来几周，欧盟与美国的新一轮谈判即将展开，荷兰希望成为稳定器，力保国际市场的开放与秩序。 根据荷兰中央统计局（CBS）公布的数据，2025年前三个月，荷兰的集体劳动协议（cao）工资比去年同期上涨了5.5%。虽然这一涨幅略低于2024年6.6%的全年平均水平，但仍处于历史高位。 去年第三季度，荷兰工资涨幅甚至达到了6.9%，创下40多年来的纪录。不过，自那之后涨幅略有回落。雇主协会AWVN的初步数据也显示，2025年3月新签署的cao合同中，工资增长首次低于4%。尽管如此，AWVN仍认为当前薪资涨幅“依然偏高”。 各行业涨幅差异明显。信息与通信领域工资涨幅高达9.6%，位居第一，而在政府部门（如省、部、各级市政单位）工作的员工，涨幅仅为4.7%，为最小群体。 工资上涨的主要原因之一是劳动力市场持续紧张。雇主为了招人、留人，不得不在薪资上做出让步。此外，过去几年高通胀也加剧了员工与工会对“补涨”的要求，当前的薪资提升在一定程度上也是“追回损失”。 未来走势如何？根据荷兰中央计划局（CPB）预测，2025年全年工资将增长约4.8%。而Rabobank的经济学家则预计今年平均涨幅将达到5.9%。到了2026年，预计仍有约4.8%的增长空间，显示工资上涨趋势短期内难以扭转。 对于在荷兰生活的华人来说，这是一个值得关注的好消息。如果你从事的是信息、通信或技术类行业，很可能正处于涨薪红利区。而公务员等政府类岗位相对落后，就需要更加积极地寻找突破口了。 在通胀和高生活成本的大环境下，工资上涨虽未必立即转化为“荷包大增”，但至少在应对支出压力方面，还是有实质性帮助的。掌握职场机会、了解行业薪酬趋势，或许你就是下一个加薪赢家！
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