紧急求助－请问有希望请荷兰的律师在荷兰打官司吗？

请问各位达人：

我是一家荷兰公司在中国独资公司的中方雇员，今年8月初合同到期公司因为我患病而不想续约了，请问我有什么办法可以在荷兰打官司吗？国内的劳动法简直不能维护劳动者的权益。我问过国内的律师她们说为了维护好的“投资环境”，劳动法对劳动者权益的保护力度不够。

真的是很气人的，我长了肿瘤（介于良恶之间，偏恶，不影响工作的）当时手术后为了不影响工作，我只休了一个月（医生要求至少3个月）就回去上班了，现在公司说不要就不要，简直没有良心。如果没有了工作，我就没有了医疗保险，万一复发的话，哪有那么多的钱治病呢？

请问有希望请荷兰的律师在荷兰打官司吗？有没有好的律师或者网站推荐什么的，谢谢 ！

Post by 约塞连;3311518
请问各位达人：

我是一家荷兰公司在中国独资公司的中方雇员，今年8月初合同到期公司因为我患病而不想续约了，请问我有什么办法可以在荷兰打官司吗？国内的劳动法简直不能维护劳动者的权益。我问过国内的律师她们说为了维护好的“投资环境”，劳动法对劳动者权益的保护力度不够。

真的是很气人的，我长了肿瘤（介于良恶之间，偏恶，不影响工作的）当时手术后为了不影响工作，我只休了一个月（医生要求至少3个月）就回去上班了，现在公司说不要就不要，简直没有良心。如果没有了工作，我就没有了医疗保险，万一复发的话，哪有那么多的钱治病呢？

请问有希望请荷兰的律师在荷兰打官司吗？有没有好的律师或者网站推荐什么的，谢谢 ！

your employment contract should apply Chinese law if there isnot any specific provision about its applicable law. Since you are a chinese employee working for its chinese subsidy, i couldnot find any possibility to litigate in the Netherlands. As you complained, the protection is inadequate for your circumstance in your mind. That is the common problem for most employment law in the world. All employers try to avoid this kind of cost. So pity for you. Hard to use ethnic standard to judge your company. Maybe problem comes from some employees who do not favor you. By the way, kindly suggest you. Next time when you work for non-chinese company, pls buy a private insurance for your good.

LZ不要因为这件事情影响身体，身体最重要，所以首先要把身体养好。

帮不上忙。这个是置顶贴里面提到的，请参考下：

http://208.43.148.244/showthread.php?t=231862

Post by 约塞连;3311518
请问各位达人：

我是一家荷兰公司在中国独资公司的中方雇员，今年8月初合同到期公司因为我患病而不想续约了，请问我有什么办法可以在荷兰打官司吗？国内的劳动法简直不能维护劳动者的权益。我问过国内的律师她们说为了维护好的“投资环境”，劳动法对劳动者权益的保护力度不够。

真的是很气人的，我长了肿瘤（介于良恶之间，偏恶，不影响工作的）当时手术后为了不影响工作，我只休了一个月（医生要求至少3个月）就回去上班了，现在公司说不要就不要，简直没有良心。如果没有了工作，我就没有了医疗保险，万一复发的话，哪有那么多的钱治病呢？

请问有希望请荷兰的律师在荷兰打官司吗？有没有好的律师或者网站推荐什么的，谢谢 ！

真可怜，帮你顶一顶。
癌症跟情绪很有关系，偏良偏恶之间更要调整心情。凡事往好的一面想，身体才会健康。祝你早日康复。

先谢谢各位对我的回复。特别是huanglei77！你的回复很专业！

保险公司是不会再给我保险的呀，她们的风险很大。另外找工作的话，我也会先告知潜在的雇主我的情况，估计这样一来，不知谁还愿意雇我呢。

但是就这么算了吗？如果不能在荷兰打官司，真不知道怎么保护自己的权益。我现在是进退两难呀。

Post by 约塞连;3313131
先谢谢各位对我的回复。特别是huanglei77！你的回复很专业！

保险公司是不会再给我保险的呀，她们的风险很大。另外找工作的话，我也会先告知潜在的雇主我的情况，估计这样一来，不知谁还愿意雇我呢。

但是就这么算了吗？如果不能在荷兰打官司，真不知道怎么保护自己的权益。我现在是进退两难呀。

Regarding the insurance, i believe it is possible for you to get one from now on. However, you need to claim your illness beforehand and also pay attention to their clauses relevant to invadility. And the insurance company will charge you more based on your illness coz you have higher risk above average.
It is fine for you to inform your potential employers about your illness. Some will be scared by that, but some wonot. However, even for those who hire you, it doesnot mean they will cover all your expenses and no influence on your employment if one day you are ill.
Btw, you can go to your local labour arbitration bureau if you hold citizenship in big cities in China. That institution is within local labour bureau. Maybe they can help you to some extent. However, no guarantee from me, coz i never read your employment contract.

The priority you should focus on is your health. That is "1" in front of all those "0" in your whole life. Enjoy your happiness.

我听说在荷兰没有理由的把工人辞退的话，雇主要赔偿不少钱（这应该是签长期合同的），但如果是短期合同，就不一样了。祝LZ健康！

The person who asked question is in China. The company he worked for is a Chinese company even its holder is a Dutch company.
Pls pay more attention to those details before answering any question. Thx