怀孕了，工作要丢了，该怎么办？

全看自己的决定了，我觉得可以想想迂回解决的办法。可以先不和公司说怀孕的事情，或者瞒不过去，就和老板商量下，先努力下，不管什么结果，以后不会后悔。

真的是太可惜了。
我也是在并没有任何准备的时候有了女儿的，当时也没有工作，就靠老公一个人的工资， 老公和我还是觉得要留住这个孩子， 毕竟是我们的骨肉。
女儿9个月大的时候我才开始工作，  现在女儿1岁半了， 我觉得很满足也很幸福。。。一点也不后悔当时的决定。
工作随时可以找， 孩子不是想要就有的～～～

Post by xiaoguai04;3002151
荷兰公司应该不敢因为员工怀孕而解雇的，明摆着违法。公司肯定不能拿你怀孕做借口的，不排除有可能找别的理由，如表现不合人意，部门撤销等等。如果明显他们其实是因为你怀孕要解雇你，你可以申诉。荷兰的劳动法对员工的保护还是相当不错的。

通常荷兰女的都是怀孕3个月后才告诉的，这可能也会为你赢得些时间。

相信你能力在那里的话，公司是不会做蠢事不要你的，那是他们的损失而且违法。

还是留下孩子吧。困难总是暂时的。

你签名照片就是你儿子吧？嘿，真精神。有孩子真好。我也得赶快要一个了。

可惜,可惜!! 所以大家一定要以此为戒.不想要孩子之前,避孕措施得做好.不然一个不小心就是"遗憾".
LZ 也不容易. 我也记得她当时找工作的帖子.辛苦得来的工作是不舍得放弃的.

Post by xiaoguai04;3002151
荷兰公司应该不敢因为员工怀孕而解雇的，明摆着违法。公司肯定不能拿你怀孕做借口的，不排除有可能找别的理由，如表现不合人意，部门撤销等等。如果明显他们其实是因为你怀孕要解雇你，你可以申诉。荷兰的劳动法对员工的保护还是相当不错的。

通常荷兰女的都是怀孕3个月后才告诉的，这可能也会为你赢得些时间。

相信你能力在那里的话，公司是不会做蠢事不要你的，那是他们的损失而且违法。

还是留下孩子吧。困难总是暂时的。

荷兰的劳动法是没有保护怀孕妇女的，这点还是中国对妇女保护的比较好，我也曾经咨询过这个事情，而且问过我所有身边的荷兰人。荷兰的公司在续签新合同前知道你怀孕的话，他们一般都是不给新合同，这点法律是不保护妇女的，如果员工真的好的话，他们可能考虑等你生完孩子后从新签。除非你拿的是永久合同，那就不用怕了。不过少数公司也会续签的，我就有和你一样的问题，不过我们公司跟我刚刚续签了新的合同。也祝你好运！不过我觉得宝宝是最重要的，工作随时都可以找，况且你还有50％的机会拿到新合同的。

谢谢大家的关注！今天去诊所了，一开始说要手术，还上了手术椅，照了超声波医生说孩子还太小，其实还不是孩子呢，看起来就像个豌豆，更适合药流，所以就选择了流药。我在这里看有个mm写关于流产的帖子，说医生给全身麻醉的，整个过程没感觉。可这家诊所只有局部麻醉，用的还是传统的流产技术，说只有在大城市的少数几个诊所有无痛技术，开始一听吓得半死，一把鼻涕一把泪的。后来想想生孩子更痛苦，就心一横上了手术椅子。好在孩子还很小，最后有了药流的选择。总体感觉荷兰的医疗技术不是很发达，起码不是所有的地方都发达。本来想要一张超生波的照片的，可是他们不给，老公也说不要留下这种痛苦的记忆。孩子的事就这样告一段落了，我们都还没有做好准备。由于工作原因，很可能今年或是明年就要离开荷兰，到时要是再带着一个孩子搬来搬去，生活会很辛苦。谢谢大家的关心，希望大家都开开心心的过每一天！最后要提的是，经过这次的怀孕经历，我跟老公的关系更近了一步，经过三年的恋战，我们打算在今年注册结婚了。有时，孩子也能考验一段感情的稳固性。

不想多说，只是觉得有些嫁荷兰人的，同居的，或者做家庭妇女的在荷女性恐怕体会不了自己找到工作，自己养自己的艰辛。（或者你们体会过,不过也已经忘了？）

没有工作几个月，就要离境 （工作不难找？呵呵，你拿什么ID? 你说荷兰语么？）。打官司？你托的起么？ 学生期间就怀孕，工作刚起步就生子，我想问问如果你们现在在中国你们敢轻易这么做么？ 为什么到荷兰来就说的这么轻易 （还是你们想说那些在中国放弃孩子的父母都是因为他们不人道？不负责任？？都不懂得避孕？？？） 在这里身为一个刚刚开始工作的外国人，所面临的压力不比国内小多少，所以设身处地的替别人想想吧，如果你要给建议的话。

声明：楼主的情况我也不了解，相信只有她自己才能做最好的决定。以上的话不是想针对谁，只是有感而发