刚得到offer突然发现自己怀孕了

朋友们我的苦恼如题，好不容易得到这份工作，合同刚签，突然发现自己怀上了，之候该怎么告诉雇主，何去何从，有相似经历的姐妹吗? 注， 这孩子是一定要的。希望大家给点靠谱的建议。谢谢。

如果是荷兰公司，貌似怀孕与否对找工作没影响

正式入职以后告诉公司就好

恭喜你，这样你有得到1年的合同啦。

等三个月稳定之后，坦诚的和头头谈，没关系的。我前年碰到一模一样的事情。你会收到很多gefeliciteerd...

不要瞒，因为这件事情你是瞒不住的，一般4个月，有经验的人就会看出来。。。

怀孕是不影响工作的   做人要坦诚   特别是你非常喜欢的工作，只要分内工作做好，老板是不会管你怀孕不怀孕的，呵呵大家知道你怀孕还会得到很多照顾的

我欲成仙 发表于 2014-9-19 15:26
恭喜你，这样你有得到1年的合同啦。

不全对。看你合同怎么签的，有3个月，6个月，1年和长期合同。你懂了吧？

恭喜

一定要鼓励你一下。除非你已经一下子拿了永久合同，不然总是有丢了工作的可能的。这个不尽取决于你个人在短期合同期间的表现，工作性质，还取决于公司的作风，品格。但是没有什么比生个可爱的宝宝更重要，所以relax.

在你过了头三个月的不稳定期，就应该要跟公司打招呼了，个人认为越早越好。这样公司好有安排，你自己也能早点得到是否能续合同的信息，从而好早作打算。

总得来说，只要你不是表现太差，公司是不会因为你怀孕了要生孩子不和你续合同的，作为新人，公司不会因为少了你，有太大的损失。相反，公司不愿意因为你而坏了自己的名声。而且法律上你是受保护的，如果你的合同将在你产假期间到期，你的合同会自动顺延。大部分公司视这个为正常人事的一部分。

但是和人一样，总有那么些恶心人的公司，觉得你将减少给公司带来的利益，所以找各种理由，打法律的擦边球不和你续合同。如果是这样的公司，你也不必为了丢了工作而惋惜，因为你在这样的公司不会开心的。

我有相同经历，结果很顺利拿到长期合同，同时生了个可爱的宝宝。所以同样祝福你，工作和怀孕一切顺利。

完全同意楼上！