公司招聘人时是否可以做得更专业些？

相信大家都有如此经验，认真写好应聘信和简历后，寄出去却如同石沉海底，永无音信。

或许你也不必为此觉得委屈或生气，这样的公司很不专业，连最基本的尊重都不懂，那不值得你为此惋惜！
有点专业水准的公司在收到招聘信息时，最起码给你回复，感谢投递简历，并说明会在多久内答复或邀请面试等等，如果招到人了会回复邮件说明一下，即使是系统默认的回复也可以，最起码让应聘人感受到那么一点尊重。

可惜的是，在这里发布招聘信息的公司很少做到这一点。而且，他们也不说截止招聘的日期，所以，同学们一个接一个辛辛苦苦地投递，却是永无天日的等待。

如果你也碰到过很多这种情况，而且接下来将继续碰到这样的情况，请不必太在意，这样的公司不值得你的期待和等待！

如果这里有个“赞”，那我就点了~~

没错。中国公司更是如此。

绝对要赞！感觉特别不尊重人。

确实这样，我也想表示，如果有赞，我就点了！！！楼主给力！

还有公司，一开始说是全职，打电话要求面试，没几分钟就说是实习3个月一个月500你来不来？我说考虑考虑，旁边小秘就翻白眼：你不来，大把人抢着要进来。。。
虽说现在找工作难~到哪里都是双向选择~这样的中国公司~童鞋们说说？
再说，荷兰法律是命令禁止学校毕业还以实习名义招人的。最多算试用期。。最低工资保障也是近税前1500欧。。。

ls什么公司那么肯爹啊,晒晒名字

大号 发表于 2013-11-7 10:50
ls什么公司那么肯爹啊,晒晒名字

xx

我也給你點給贊！