km换雇主，关于id的规定

xnleiden 发表于 2011-8-1 11:10
False information. Proof: I had a 5-year KM ID and changed three employers with all contracts less ...

hmminteresting
I got that answer from IND sloterdijk, Amsterdam
Thanks for the clarification!

有最后正确结论？

大家怎么搞的，怎么又闹出来个瞎子摸象故事新编？各人摸到自己一边，就说大象是这个样子？应该把问题综合在一起看才行。其实这里边是3个问题：

1. KM的ID卡时效问题：KM的ID卡是5年有效。如果在同一雇主（KM list上的)，就可以5年不用换。换了新的KM雇主，也可以不换卡。但这并不等于说，如果你3年后失业了，你还可以赖在荷兰2年。IND发现后可以随时吊销你的ID，让你回家。要明白，KM的ID卡也是临时性居留性质，只有换发了长期ID，才可以免除这个必须工作（雇主必须是KM list）的后顾之忧；从这个居留意义上讲，KM虽然可以享受30%税收优惠，但是还不如自由劳工来的自由；如果KM失业，WW可以拿，但是ID会被吊销（也就说你没有合法居留了，具体看下边）。所以，这个临时的KM ID卡的有效性是有5个条件（也是5个枷锁）的：不失业，相当的工资，KM资格的雇主，本人及时通知IND一切变动，以及居住登记不断挡。缺一不可！！！所以有效期也可以是5年，也可以是不到一年！

2. KM更换雇主的问题：KM可以更换雇主，但是有两个条件：第一，新雇主必须也是在KM list上的；第二，必须申报给IND备案--KM本人必须提前申报，KM的旧雇主也必须申报除名，新雇主也要申报IND，缺一不可！否则，就可能出问题！已经有人出了这类问题，IND通知要取消ID; KM绝对不可以到任何不在名单上的雇主那里工作，也绝对不可以断档；居住登记也不断档。只要在原ID的有效期内，ID本身不需要由于更换雇主而更新。这条的目的，就是限制KM不要和当地人抢饭碗！违禁驱逐。

3. KM领取失业金问题：如果失业了，当然可以合法领取WW失业金，但是绝对不可以领取社会救济金（Sociale uitkering)。WW钱你可以拿，后果是IND可以吊销你的居留，因为KM在荷兰仍然是临时性工作居留。如果不工作，你的居留就失去了法律根据。虽然KM的ID是5年，似乎和长期居留卡有效期时间相同，但是性质完全不同，不要自相情愿互相攀比。在你没有获得长期居留卡之前，KM的ID可以随时吊销。KM来荷兰时是免考荷兰语的，但是如果KM5年后想更换成长期居留卡，那么就必须参加融入考试毕业才行！这个融入考试就是放在后边的--先易后难了。而来荷兰家庭团聚的，本来就是长期目的，所以是先难后易--先要融入考试通过才可以得到ID. 所以，即使KM已经合法居留5年了，甚至更长时间，但是如果你没有拿到长期居留，或者加入荷兰籍，你的那个居留和ID就都是临时性的，就都是可以被取消的。大家都可以拿失业金，只是身份不同，后果可大不相同！攀比是没有意义的，也不是一个同类项，当然无法合并混为一谈。在网上讨论问题的人处境背景各不相同，拿长期居留的就不要来给KM添乱了。

如果大家都能把这个大象的3个部位摸完了，而且综合在一起，情况不就清楚了吗？！要不又是一群瞎子吵架：都对，也都不对！另外，讨论问题不要坚持己见，究其一点，不及其余，或者否定一切！大家都是KM或者大学生，辩论问题也要先把定义搞清楚再说。