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娇娇兔  ↗贵宾↗  2009-11-23 21:36:36 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
原帖由 Olina 于 2009-11-1 16:16 发表


我最近打电话问IND说,只要是条件享受这个25800标准的毕业生在换雇主时可以保留这个工资标准,换几个没关系,她还特意说即使你到80岁,也还可以适用这个标准 (包括涨幅的)。由于不确定IND这个答案是否正确,希望知道的同学 ...


不靠谱。你确定你没听错?还是那个接电话的压根就不清楚政策。。。

我想只有一种可能,一直在念书,念到80岁才毕业,或者每次换雇主都属于应届毕业生,也就是一直在毕业。。。
只要是找工作属于毕业后1年内,符合应届毕业生条件,当然不分年龄都可以用25800标准!
December2009  初上贼船  2009-12-12 13:31:40 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
请问版主:
我现在拿的是学生ID 卡,很快就毕业了。但目前我的年龄超过30岁了。在这种情况下,公司应该按KM的什么薪酬标准给?
manjing  见习海盗  2010-2-1 17:41:40 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
帮顶,好帖
娇娇兔  ↗贵宾↗  2010-10-19 23:33:58 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
原帖由 December2009 于 2009-12-12 14:31 发表
请问版主:
我现在拿的是学生ID 卡,很快就毕业了。但目前我的年龄超过30岁了。在这种情况下,公司应该按KM的什么薪酬标准给?


应届毕业生一年之内可以享受KM最低薪资标准,和年龄无关。
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