谈offer condition

最后一轮是谈offer 的 condition. 不知道要说些什么, 还是就直接说我接受? 估计那个condition对我来说ok. 有经验的朋友介绍下吧

愿意就接收贝, 一般大公司也不容许有什么好改动的, 都是死规定了. 祝好运!

如果offer在心理价位上，还要看pension, holiday, relocation, 是不是会超时工作啊，会不会很多travel什么的，会不会有比较变态的non-competition agreement，当然自己不是特别介意（比如说加班）不是一定要问了。 如果一切都没有问题，可以说非常满意，当然决定要等到拿到合同的时候看清楚再说了。如果有一些自己不满意的，就说offer很好，希望给你时间考虑考虑，然后自己在家里想想怎么讨价还价， 赫赫

Post by ygyums;3044504
愿意就接收贝, 一般大公司也不容许有什么好改动的, 都是死规定了. 祝好运!

是啊,合同是标准格式的。.有什么异议,也改变不了多少

谢谢大家的建议, 只是前两次面世都耗上了一个多小时. 这次好象觉得没什么好说的. 看来只能象Schuvani建议的多问问细节的问题了.

Post by sunlightbj;3049174
一般工资可谈的余地不大。在其他福利，比如sign-on bonus，报销路费上，或许有谈的余地

我认为除了工资有较大的可谈余地外, 其它福利都是标准的,没有什么可以谈得. Bonus 按业绩; 报销路费一般都是标准的.

Post by sunlightbj;3049836
我说的是sign-on bonus，签字费

能否解释一下？

Post by shatter;3050125
能否解释一下？

签约后给的一笔钱，类似于安家费。美国比较普遍，尤其IT领域。
从几千到几万不等。
欧洲比较少见，大多以relocation的方式，而且数额较美国的少