本帖最后由 美女小编 于 2016-6-20 14:34 编辑
文| Dutch荷小资
1. KM = 移民
之所以被误会为申请到KM就成功移民了，原因有二： 一，KM是荷兰文Kennismigrant的缩写，IND上的官方翻译为：Highly skilled migrants, 也就是高技术移民。 二，申请KM最长可获得5年签证。 但事实上，KM属于“高级”工作签证，既不是入籍也不是永居。要申请永居或者入籍，需要5年及以上无间断连续有效居留，以及通过荷兰语A2考试。
2. 最长5年居留 = 可以在荷兰居留5年
能待多久其实是看你和荷兰公司签的劳动合同是几年的。 ⇢如果只有1年的劳动合同，那么在荷兰只能待一年了。 ⇢如果刚工作半年被解雇/裁员或者自动离职了，KM也就随之到期了。 ⇢如果你和公司签了无固定期限合同（永久合同），KM最长也只能给5年的居留，随后可以续签。 * 官方说法是：“若没有及时续签，就要在截止日期前或当天离境。如果KM到期没有及时离境，也没有和IND进行沟通，被查到的话则会被强制遣返；最长可导致5年内禁止进入任何申根国家；一次逾期离境的记录也可能会导致以后被拒签。”
但也有一些说法是，如果是非个人因素导致被裁员，公司可以告知IND，IND会给宽限3个月居留期限让申请者用来找工作。不过既然官方并没有明文规定，建议离职前及时联系IND寻求解决办法。
3. KM有年龄、学历、资金要求 KM不是投资移民，一般要求这些的都是一些移民中介，并不是官方申请要求。 要申请KM，只有2个条件：劳动合同 + 薪资标准。 * 你所在的公司需要具有KM资质（Recognized sponsors），所有有KM资质的公司都列在IND官网上，有需要可以去官网查询。 *薪资要求如下：
4. 只有KM才能申请30%ruling 网上经常把KM和30%ruling挂到一起，还有一些文章将KM列为申请30%ruling的前提条件。但事实上30%ruling 和KM没有任何关系。 先解释一下30%ruling：30%ruling是一种荷兰税收优惠，满足条件的外籍员工，有30%的工资可免税。 申请30%ruling只对申请者的身份（公司雇员，自雇者除外）；申请者居住地（在被雇佣前24个月内，在距荷兰边境150公里以内居住不超过16个月）；以及申请者的薪资水平有要求。 申请者的薪资标准：
因此，有KM不一定能申请30%ruling，而没有KM也可以直接去申请30%ruling。
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