最近跟老板有一些不愉快，请教个位应该怎么处理

MyWay 发表于 2015-2-23 09:49
公司开人现在越来越容易了
如果工作表现不好，公司会不断累积你工作表现的证据，有多次被警告就可以正当开 ...

一共就5分，3分是volgens verwachting，属于正常值啊，公司大部分人都是拿3分。

难道要年年拿4分以上才不会被开啊。

TonyXiang 发表于 2015-3-1 12:33
一共就5分，3分是volgens verwachting，属于正常值啊，公司大部分人都是拿3分。

难道要年年拿4分以上才 ...

看公司啊，我们是10分制的~我们现在是1年合同，如果评估不满8分都不会给新合同的~比较bt

chongyang 发表于 2015-3-1 11:14
dear,您公司的员工被炒才给0。5,这个是根据uwv的计算方式付的吗？

嗯，uwv基本规定是<35岁赔偿金是：工作年份/2x月工资x公司系数；>35：工作年份x月工资x公司系数
所以我们公司就用公司系数欺负人了
不过据说那个工作11年的老员工后来请律师了，好像又争取了点

MyWay 发表于 2015-3-3 09:28
嗯，uwv基本规定是35：工作年份x月工资x公司系数
所以我们公司就用公司系数欺负人了
不过据说那个工作11 ...

亲，那什么时候公司系数呀？

chongyang 发表于 2015-3-4 21:31
亲，那什么时候公司系数呀？

就是公司可以自己决定的一个系数，荷兰语具体是什么忘了，我们公司是看员工表现给的