第十三个月工资，你到底有还是没有？

荷兰签合同都是年薪。。。所以分12个月和13个月意义不大。不过也看公司了。

不知道耶

13个月工资？发梦吧？这里的华人连法定节假日上班都没补偿，你想得美！先把应该得到的拿回来再说吧！

何欄仁 发表于 2014-9-27 12:47
13个月工资？发梦吧？这里的华人连法定节假日上班都没补偿，你想得美！先把应该得到的拿回来再说吧！ ...

，，，，，荷兰金融业的公司一般都有第十三个月工资的 要付52%的税，，，你没有 不代表别人不可以有，，，，，

miffy 发表于 2014-6-17 10:24
我一直认为， 这个13个月工资是个很虚的东西， 还是得看年薪的。 如果合同说，你月薪 xxx， 然后13 个月，  ...

大公司一般是不会在这种零头上计较的  不会以十三个月薪水为由降低每月的平均工资 应该都是跟着十二月的薪水一起发 只是交的和bonus一样的税
如果有第13个月工资 那基本年薪=月薪*13.96 = 13个月的月薪+度假金

Sue. 发表于 2014-10-6 21:49
大公司一般是不会在这种零头上计较的  不会以十三个月薪水为由降低每月的平均工资 应该都是跟着十二月的薪 ...

这样你的度假金只有12个月为基数的。不是以13个月。  第13个月按年底双薪或者第二年什么时候发。 但是8%的度假金是按照12个月的薪水发。

公司玩的就是这样的花头。工资基数不变的情况下，当然我更愿意他把这点钱分12个月发给我，而不是分13个月了。

miffy 发表于 2014-10-7 19:32
这样你的度假金只有12个月为基数的。不是以13个月。  第13个月按年底双薪或者第二年什么时候发。 但是8% ...

是的啊 度假金必须以12个月计算的 这应该是法律规定的吧？ 其他差别大的地方应该还在于bonus  比如20%的bonus是在13个月的基础上发的

Sue. 发表于 2014-10-6 21:45
，，，，，荷兰金融业的公司一般都有第十三个月工资的 要付52%的税，，，你没有 不代表别人不可以有，， ...

荷兰华人有几个是做金融业的？就算你是，也没几个呀！我们的华人在荷兰百分之九十以上都是做餐馆行业的。希望大家把应该得到的权利拿回来。如假日加班 ，年假，（华人餐馆通常每月给一天,而又不能集中休，如果你每周工作40小时，年假每年最少得到五周）交通补贴等等。希望大家共同奋斗。

何欄仁 发表于 2014-10-8 14:11
荷兰华人有几个是做金融业的？就算你是，也没几个呀！我们的华人在荷兰百分之九十以上都是做餐馆行业的。 ...

我不清楚楼主这个帖子的调查是否包括调查餐饮业  但华人做金融 会计 IT 工程师的都有  这里的中国留学生越来越多 毕业后留下来工作 不可能只局限于餐饮业 各行各业都会有华人的身影

miffy 发表于 2014-10-7 18:32
这样你的度假金只有12个月为基数的。不是以13个月。  第13个月按年底双薪或者第二年什么时候发。 但是8% ...

是的，很多都是以月基本工资作为基础的，比如private pension，holiday allowance，甚至包括以后的失业金。而且提前离职的话多半bonus就没了，所以还是打在12个月工资里好呀。