请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
荷乐网下载手机App | 客服热线:0031(0)104133904
亚当表哥  高级海盗  2014-8-7 22:13:40 | 显示全部楼层
荷兰签合同都是年薪。。。所以分12个月和13个月意义不大。不过也看公司了。
萍聚飘摇  初上贼船  2014-9-8 13:17:39 来自手机  | 显示全部楼层
不知道耶
何欄仁  高级海盗  2014-9-27 11:47:28 | 显示全部楼层
13个月工资?发梦吧?这里的华人连法定节假日上班都没补偿,你想得美!先把应该得到的拿回来再说吧!
Sue.  四海霸王  2014-10-6 21:45:44 | 显示全部楼层
何欄仁 发表于 2014-9-27 12:47
13个月工资?发梦吧?这里的华人连法定节假日上班都没补偿,你想得美!先把应该得到的拿回来再说吧! ...

,,,,,荷兰金融业的公司一般都有第十三个月工资的 要付52%的税,,,你没有 不代表别人不可以有,,,,,
Sue.  四海霸王  2014-10-6 21:49:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 Sue. 于 2014-10-6 22:57 编辑
miffy 发表于 2014-6-17 10:24
我一直认为, 这个13个月工资是个很虚的东西, 还是得看年薪的。 如果合同说,你月薪 xxx, 然后13 个月,  ...

大公司一般是不会在这种零头上计较的  不会以十三个月薪水为由降低每月的平均工资 应该都是跟着十二月的薪水一起发 只是交的和bonus一样的税
如果有第13个月工资 那基本年薪=月薪*13.96 = 13个月的月薪+度假金
miffy  海贼王  2014-10-7 18:32:36 | 显示全部楼层
Sue. 发表于 2014-10-6 21:49
大公司一般是不会在这种零头上计较的  不会以十三个月薪水为由降低每月的平均工资 应该都是跟着十二月的薪 ...

这样你的度假金只有12个月为基数的。不是以13个月。  第13个月按年底双薪或者第二年什么时候发。 但是8%的度假金是按照12个月的薪水发。

公司玩的就是这样的花头。工资基数不变的情况下,当然我更愿意他把这点钱分12个月发给我,而不是分13个月了。
Sue.  四海霸王  2014-10-7 20:00:52 来自手机  | 显示全部楼层
本帖最后由 Sue. 于 2014-10-7 21:16 编辑
miffy 发表于 2014-10-7 19:32
这样你的度假金只有12个月为基数的。不是以13个月。  第13个月按年底双薪或者第二年什么时候发。 但是8% ...


是的啊 度假金必须以12个月计算的 这应该是法律规定的吧? 其他差别大的地方应该还在于bonus  比如20%的bonus是在13个月的基础上发的
何欄仁  高级海盗  2014-10-8 13:11:45 | 显示全部楼层
Sue. 发表于 2014-10-6 21:45
,,,,,荷兰金融业的公司一般都有第十三个月工资的 要付52%的税,,,你没有 不代表别人不可以有,, ...

荷兰华人有几个是做金融业的?就算你是,也没几个呀!我们的华人在荷兰百分之九十以上都是做餐馆行业的。希望大家把应该得到的权利拿回来。如假日加班 ,年假,(华人餐馆通常每月给一天,而又不能集中休,如果你每周工作40小时,年假每年最少得到五周)交通补贴等等。希望大家共同奋斗。
Sue.  四海霸王  2014-10-8 13:26:00 来自手机  | 显示全部楼层
何欄仁 发表于 2014-10-8 14:11
荷兰华人有几个是做金融业的?就算你是,也没几个呀!我们的华人在荷兰百分之九十以上都是做餐馆行业的。 ...

我不清楚楼主这个帖子的调查是否包括调查餐饮业  但华人做金融 会计 IT 工程师的都有  这里的中国留学生越来越多 毕业后留下来工作 不可能只局限于餐饮业 各行各业都会有华人的身影
ieee  高级海盗  2014-10-19 16:47:08 | 显示全部楼层
miffy 发表于 2014-10-7 18:32
这样你的度假金只有12个月为基数的。不是以13个月。  第13个月按年底双薪或者第二年什么时候发。 但是8% ...

是的,很多都是以月基本工资作为基础的,比如private pension,holiday allowance,甚至包括以后的失业金。而且提前离职的话多半bonus就没了,所以还是打在12个月工资里好呀。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表

关于此网站上的Cookie

我们使用 Cookie 来个性化和改善您在我们网站上的使用体验,了解您如何使用本网站和为您提供量身定制的广告或咨询。 如果您继续使用我们的网站,即代表您同意我们使用 Cookie政策。 请访问我们Cookie条款隐私条款,了解最新内容。

接受