北京化工大学优秀人才招聘启示

一、引进类别 (一)国家海外人才计划 1.长江学者讲座教授

“长江学者奖励计划”是教育部和李嘉诚基金会为落实科教兴国战略,延揽海内外中青年学界 精英,培养造就高水平学科带头人,带动国家重点建设学科赶超或保持国际先进水平而设立的专项 计划。

招聘要求:在海外教学科研第一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位;学 术造诣高深,在国际上本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就;聘期三年,聘期内保 证每年在受聘岗位工作 2 个月以上。

待遇条件:学校将根据具体情况提供 5-10 万元月薪,并将提供100-200 万元科研启动经费,一 定的科研和办公用房及研究所需的实验设备条件,配备研究助手等待遇。

2. 国家千人计划项目

海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,从 2008 年开 始,用 5 到 10 年,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室等,引进并有重点地支持一批能够 突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。

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1)千人计划长期项目

招聘要求:申报人一般应在海外取得博士学位,不超过 55 岁;在海外知名高校、科研院所、国 际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务;从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领 域的研究工作,具有世界一流的研究水平,近 5 年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文, 或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术;申报时一般应未全职在国 内工作,已经在国内工作的,回国时间应在该批次申报截止日前 6 个月内。

待遇条件:除享受国家支付的 100 万元一次性生活补贴外,学校将根据具体情况提供 50-100 万 元年薪,并将提供 200-500 万元科研启动经费,充足的科研和办公用房及研究所需的实验设备条件, 配备 3 名以上研究助手等待遇。

2)千人计划短期项目

招聘要求:申报人须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头 人;一般应在海外取得博士学位,不超过 55 岁;在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融 机构担任正教授或相当职务;从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作,具 有世界一流的研究水平,近 5 年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文,或获得国际重要 科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术;与我校签订至少连续 3 年、每年在国内工 作不少于 2 个月的正式工作合同,并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

待遇条件:学校将根据具体情况提供 5-10 万元月薪,并将提供100-200 万元科研启动经费,一 定的科研和办公用房及研究所需的实验设备条件,配备研究助手等待遇。

3)千人计划青年项目

招聘要求:属自然或工程技术领域,年龄不超过 40 周岁;在海外知名高校取得博士学位,并 有 3 年以上海外科研工作经历;在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作 5 年以上; 回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;引进后全职 在我校工作;是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力; 申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,回国时间应在该批次申报截止日前 6 个月内。

待遇条件:聘为教授职务岗位,除国家支付的 50 万元一次性生活补贴和 100-300 万元科研启动 经费外,学校将按照教授待遇支付薪酬,提供 30万元以上生活补贴和 100-300 万元科研启动经费, 并将提供充足的科研和办公用房及研究所需的实验设备条件,配备 2 名以上研究助手等待遇。

               

(二)高层次杰出人才
“高层次杰出人才”计划是为了吸引和汇聚国内外的杰出人才,作为学校学科发展的学科带头 人或者学术骨干,促进高层次人才梯队建设,带动学校学科快速发展,开拓和引领新型和交叉学科 方向发展。凡达到相关要求的,学校将提供相应待遇,并按照国家规定解决配偶及子女的户口问题。
1、A 类人才:本领域内在国内外具有较高的学术地位和良好的学术声誉,具有担当我校学科支 撑方向学科带头人的任职能力,年龄不超过 50 周岁(学科建设急需的可适当放宽),入选教育部“长 江学者奖励计划”的特聘教授、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家特支计划领军人才或 其他相当以上学术水平的学者。
待遇条件:入选者将被聘为学校特级职务岗位,解决配偶工作,并提供 200-500 万元科研启动 经费、150-300 平方米以上办公和实验用房、2-3 居室生活用房、3 名以上研究助手编制等待遇。
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2、B 类人才:在本领域内取得突出的学术成绩,具有担当教授职务岗位、博士生导师和某学科 研究方向学术带头人的任职能力和水平,拥有丰富的指导研究生或青年教师的经验,发展潜力巨大, 年龄一般不超过 40 周岁,在未来 5 年内有望达到“长江”和“杰青”相当的学术水平和综合实力。 以排名第一作者或通讯作者身份发表本学科领域的学术论文被 SCI 收录 15 篇以上(含)或影响因子 之和超过 50(工程技术类的影响因子之和超过 35),或他引次数之和超过 300,且在本领域顶级学 术期刊发表高水平论文 2 篇以上。
待遇条件:入选者将被聘为正教授职务岗位,提供 30 万元以上生活补贴,100 万以上科研启动 经费、50-150 平方米办公和实验用房、2 居室周转生活用房或 15 万元左右租房补贴、1-2 名研究助 手编制等待遇。
3、C 类人才:在本领域内取得优秀的学术成绩,具有担当副教授以上职务岗位的任职能力和水 平,年龄一般不超过 35 周岁,本人的教学或科研方向为学校教学和学科建设急需的学科方向,可以 胜任现有学科或新型交叉学科某研究方向的带头人,应具有“北京市新星计划”入选者以上学术水 平且有望在入校后 2 年内获得“教育部新世纪优秀人才”项目。以排名第一作者或通讯作者身份发 表本学科领域的学术论文被 SCI 或 SSCI 收录 10 篇以上(含)且在本领域顶级学术期刊发表高水平 论文 2 篇以上,或影响因子之和超过 35(工程技术类的影响因子之和超过 25)或他引次数之和超过 200。
待遇条件:入选者将被聘为副高级或正高级职务岗位,提供 30 万以上科研启动经费、结合团队 建设情况提供相应办公和实验用房、1-2 居室周转生活用房或 10 万元租房补贴等待遇。
  特殊类型人才的条件待遇可面议。
(三)优秀青年后备人才
  “优秀青年后备人才”计划是为了吸引和汇聚国内外优秀的青年人才,为青年人才的发展提供
快速发展的平台,以满足学校青年人才后备梯队建设的需要。
招聘要求:年龄 32 岁以下,本、硕、博均毕业于国家“985 工程”院校,师从本领域一流专家; 或本、硕、博均毕业于中央部委直属“211 工程”以上院校并具有 1 年以上出国留学经历,或本科 毕业于国家“211 工程”以上院校并在国外一流大学获得博士学位。对于英语、体育、财经、政法 类专业方向候选人,其本科毕业院校的所属学科为国家重点学科的也符合要求。以第一作者或通讯 作者身份发表 6 篇以上 SCI 论文,且有 3 篇以上发表在本学科领域顶级期刊上;或以第一作者或通 讯作者身份发表 SCI 论文影响因子之和大于 20 或他引次数之和大于 100,且有 1 篇以上发表在本学 科领域顶级期刊上。
相关待遇:聘为校聘副教授专业技术职务岗位,结合团队建设情况提供相应办公和实验用房, 提供 10-30 万元科研启动经费及 10 万元左右租房补贴等待遇。
(四)青年教师
招聘要求:应届博士毕业或博士后出站,在相关科研领域有一定的学术水平和能力,学科研究 方向应符合相关招聘方向。
待遇:学校事业编制,聘任为讲师或助理研究员职务岗位解决北京户口,按照学校相关规定发 放工资及各类补贴。

二、专业方向需求
  化学工程学院:新能源技术;太阳能及其高效利用技术;高分子化工;海洋工程;医药技术;
工业催化;能源化工;化学工程;化学工艺;环境科学;资源化工;环境工程;材料化工;生物化
工;纳米技术与纳米材料;流体力学。
材料科学与工程学院:高性能碳纤维;金属材料环境劣化与保护;功能高分子材料;新能源材 料;生物医用高分子材料;先进纳米炭材料;复合材料加工工程;橡胶绿色化工程;功能橡胶复合 材料加工工程;无机纳米材料加工工程与装备;功能膜材料加工工程与装备;高性能工程塑料加工 工程;光聚合;可控聚合与新型大分子设计合成;聚合物自组装物理与化学;聚合物多层次结构与 性能关系;聚合物分子模拟与表征;高性能热固性树脂及其交联化学。
机电工程学院:设备故障诊断及自愈调控;安全科学与技术;高分子材料先进制造;精密注塑 成型;先进制造技术,虚拟制造和装配;工程力学;化工过程机械;石油化工装备与技术。
  信息科学与技术学院:控制科学与工程(先进与优化控制、建模与软测量、智能控制与神经网
络、过程安全工程、系统仿真、智能检测与信息处理等方向);计算机科学与技术(软件测试及容
错机制、智能信息处理与嵌入式技术、信息安全、数字媒体与海量数据可视化等);软件工程(基
于搜索的软件工程、软件测试、需求分析、计算智能及工程应用等方向);信号与信息处理、通信
与信息系统(信息处理等方向)。
经济管理学院:管理科学与工程(含能源管理、化工安全管理、能源化工企业信息化、能源化 工金融、化工供应链管理、工业工程与管理、工程管理、预测-评价-决策-优化-对策理论与方法、 信息系统与知识管理等方向);工商管理(含财务管理、金融工程、会计学、市场营销、物流与运 作管理、技术经济与管理、项目管理、服务管理等方向);宏观经济与政策管理:含产业经济学、 国际经济与贸易、宏观经济管理与战略、低碳经济与政策管理、产业政策与管理、科技管理与政策、 公共管理与政策、公共安全与危机管理、资源环境政策与管理等方向。
理学院:化学及应用化学(无机化学、物理化学、有机化学、分析化学、应用化学、仪器分析、 结构化学、催化化学、材料化学);物理学(凝聚态物理、理论物理、光物理、微电子物理、热物 理、电子科学与技术);数学(应用数学、基础数学、计算数学、概率与统计、运筹与优化、信息 科学、数据结构)。
  生命科学与技术学院:生物化学;生物物理;化学生物学;分子生物学、细胞生物学、肿瘤生
物学;基因药物与疗法;生物工程;蛋白质工程;生化过程工程;生物能源;生物材料;生物信息
学;制药工程;食品科学;食品加工;食品安全与评价。
  文法学院:公共管理;行政管理;社会保障;人力资源管理;教育经济管理;公共政策;法学
(宪法、行政法、法理学、刑法学);体育;中文(古典文学、现代文学、文艺理论);、心理教
育教学及心理健康研究;高等教育研究;英语。
4马克思主义学院:马克思主义理论。

人才工作办公室 负责人:吴祥芝 、刘广青 rencaiban@mail.buct.edu.cn 联系人:马 颖 0086-10-64435710
通讯地址:北京市朝阳区北三环东路 15 号,北京化工大学行政办公楼 325 室 邮编:100029

各学院联系方式：北京化工大学计划12月初去荷兰开招聘会，欢迎大家提前把简历发至联系人处。

学校总体概况
北京化工大学创办于 1958 年,原名北京化工学院,是新中国为“培养尖端 科学技术所需求的高级化工人才”而创建的一所高水平大学。作为教育部直属的 全国重点大学,国家“211 工程”和“优势学科创新平台”重点建设院校,肩负 着高层次创新人才培养和基础性、前瞻性科学研究以及原创性高新技术开发的使 命。
北京化工大学经过半个多世纪的建设,已经发展成为理科基础坚实, 工科 实力雄厚,管理学、经济学、法学、文学、教育学、哲学、医学等学科富有特色 的多科性重点大学。
学校共设有 11 个学院,全日制本科生 13177 人,全日制研究生 5579 人(其 中博士 594 人),高职生 1169 人,函授、夜大等继续教育学生 5000 余人,留学 生 286 名;有教职工 1672 人,其中专任教师 981 人,正、副教授 608 人,两院 院士 9 人(含双聘院士 6 人),国家“千人计划”引进专家 1 人,国家“青年拔 尖人才支持计划”2 人,全国杰出专业技术人才 1 人,教育部“长江学者奖励计 划”特聘教授 9 人、讲座教授 1 人,“973”首席科学家 3 人,国家“青年拔尖 人才支持计划”国家杰出青年基金获得者 13 人,教育部新世纪优秀人才 55 人。
学校现有 5 个博士后流动站,5 个一级学科博士点,26 个二级学科博士点, 17 个一级学科硕士点,85 个二级学科硕士点,43 个本科专业;1 个国家一级重 点学科(涵盖 5 个二级学科),2 个国家二级重点学科,1 个国家重点(培育) 学科,1 个北京市一级重点学科(涵盖 3 个二级学科)、2 个北京市交叉重点学 科、7 个北京市二级重点学科;7 个国家级特色专业建设点,10 个北京市级特色 专业建设点;1 个国家级重点实验室,2 个国家级实验室,5 个省、部级重点实 验室,1 个校级重点实验室;1 个国家级工程技术研究中心,9 个部级工程技术 研究中心,6 个校级跨学科研究中心,19 个校级工程技术研究中心,24 个校级研 究所;近百个教学科研实验室。
学校积极开展教学改革,全面推进素质教育,教学质量稳步提高。目前已经 拥有化学、物理、大学生文化素质教育 3 个国家级教学基地、1 个国家级教学示 范中心,6 个北京市级实验教学示范中心,1 个北京市级定点实习基地、2 个北 京市级校外人才培养基地,5 个校级教学基地、10 个校级教学实验中心;国家级 高等学校教学名师 5 人,北京市级高等学校教学名师 12 人,国家级教学团队 5
个,北京市优秀教育团队 10 个;国家级精品课程 15 门,北京市精品课程 37 门, 省部级双语示范课程 5 门。
学校科研工作发展迅速,科技经费不断创出历史新高,全校人均科研经费名 列全国高校前茅。2001 年以来,学校已有 19 个科研项目获得国家科技大奖,拥 有 4 个教育部长江学者创新团队,位居全国高校前列。2010 年学校科技经费到 款 4.5 亿元,获得国家科技奖励 1 项,省、部级科技奖励 7 项,获专利授权 154 项,发表论文 1753 篇。
学校一直致力于高科技成果转化和产业化工作,北京化工大学科技园已经被 认定为“国家大学科技园”。学校的科技产业拥有 20 多个与教学、科研紧密结 合的科技产业实体,依托学校科技和人才优势,以科技成果产业化为经营宗旨, 形成了具有北化特色的高科技产业,在生物化工、日用化工、精细化工、化工新 材料等领域已形成系列技术和多种产品。近年来,在原有密云县、昌平区高科技 产业基地的基础上,学校重点在珠三角、长三角和环渤海地区建设科技机构,江 苏常州设立的常州先进材料研究院和福建省厦门市设立的厦门工业生物技术转 移中心已相继成立,并取得良好成绩。
学校十分注重开展国际间学术和文化教育交流,积极开展中外合作办学。先 后与英、美、法、德、澳、韩、日等 68 所大学建立了学术合作关系。杜邦公司、 陶氏公司、巴斯夫公司、拜尔公司、罗纳普朗克公司等 10 余家国际公司为在校 学生提供奖学金。学校招收从语言生到本科生,硕士生以及博士生的多层次化的 留学生,2010 年招收外国来华留学生 235 人。
在 21 世纪这个充满机遇和挑战的时代,北京化工大学的全体师生将继续秉 承“宏德博学、化育天工”的校训和“团结奉献、艰苦奋斗、务实力行、博学创 新”的化大精神,以自己的实际行动努力把北京化工大学建设成为特色鲜明、国 内一流、在国际上有影响的高水平多科性研究型大学。

adouer 发表于 2012-11-12 14:56
各学院联系方式：北京化工大学计划12月初去荷兰开招聘会，欢迎大家提前把简历发至联系人处。 ...

怎么计划的，有更多点信息么

thinkmac 发表于 2012-11-21 21:20
怎么计划的，有更多点信息么

北京化工大学欧洲宣讲座谈会----荷兰TU Delft站

       本周三除了是sinterklaas day，北京化工大学校长谭天伟院士率领的代表团在TU Delft举办一场宣讲座谈会。会上将向大家介绍北京化工大学的基本状况、学科发展及人才引进的政策和机制。这是一次很好的机会了解目前高校发展状况、国内就业形势尤其是国内高校人才评价标准、工作生活待遇等。

       据了解，这次人才引进计划中设置了：优秀青年后备人才（相关待遇：聘为校聘副教授专业技术职务岗位，结合团队建设情况提供相应办公和实验用房，提供10-30万元科研启动经费及10万元左右租房补贴等待遇。）和青年教师（待遇：学校事业编制，聘任为讲师或助理研究员职务岗位，解决北京户口，按照学校相关规定发放工资及各类补贴。）

需求专业也很广泛，涵盖理学（数理化）、化工、材料、机电、信息、生物、管理等专业。

现场还为大家准备了drinks and snacks.

无论你是北化的校友来与母校团聚；还是想听听报告，了解一下“行情”；还是想带着简历，应聘职位；甚至是来凑凑热闹，just for food：）
我们都欢迎！！！

为统计到场人数准备food，现麻烦大家预报名，报名链接如下

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?fromEmail=true&formkey=dENBVTduVm4xN3VfQWxLNmpfNlRIaGc6MQ

时间：2012年12月5号下午

14：00－16：30

地点：Lecture room A, ChemE building,Julianalaan 136, Delft

欢迎广大同学前来交流！（即使你没时间在线报名，也欢迎哈）

如果你不考虑参加，但你的周围有即将毕业的师兄师姐，也希望你转告他/她。谢谢你！