zoek jaar询问

请问zoek jaar 的本科生找到工作后如何重新申请办理working permit?

zoek jaar就相当于你已经有工作签证了不必再办了。当然如果雇主想直接给你转为KM，那就更好了。
当一年zoek jaar到期之后，你就必须转为KM，不然不能继续在荷兰呆着了。

benzkobe 发表于 2012-9-25 16:34
zoek jaar就相当于你已经有工作签证了不必再办了。当然如果雇主想直接给你转为KM，那就更好了。
当一年zoek ...

非常感谢噢，那KM只能雇主帮你办咯？有效期多久呀

duck1220 发表于 2012-9-26 01:03
非常感谢噢，那KM只能雇主帮你办咯？有效期多久呀

是的 KM一般都是雇主给办的 一般是几年合同 就是几年KM

benzkobe 发表于 2012-9-26 12:35
是的 KM一般都是雇主给办的 一般是几年合同 就是几年KM

真的是万分感谢~ 还有一问，我在IND官网上看见说 job seeking year student的最低月工资是2600多，为什么很多公司还是低于这个工资呀？

duck1220 发表于 2012-9-26 15:55
真的是万分感谢~ 还有一问，我在IND官网上看见说 job seeking year student的最低月工资是2600多，为什么 ...

据我所知 zoekjaar的学生没有最低工资限制吧 跟KM的不一样 这个我就不是很清楚了的

benzkobe 发表于 2012-9-26 22:31
据我所知 zoekjaar的学生没有最低工资限制吧 跟KM的不一样 这个我就不是很清楚了的 ...

Confirm

欧盟以外来荷兰留学的大学生（包括中国学生)才有什么zoekjaar规定, 欧盟内各国公民来荷兰留学的学生就根本没有什么zoekjaar, 他们可以马上工作（如果在荷兰或者欧盟内任何国家找到工作的话），但是工资都不可低于荷兰的法定最低收入（2013年税前最低收入1469.40欧元/月，详见：http://minimumloon2013.nl/）。

不同的是，中国学生在zoekjaar一年结束后，（年龄在35岁以下者）必须立即达到IND规定的2600多欧/月，转成KM的身份和工资水平，才可以继续居留，直到拿到永居或者入籍完成，这个工资义务才可以解除，工资可升可降都不会再影响到你的居留了。而对留下的欧盟学生就没有这个要求，因为他们是按照欧盟公民迁移的其他规定执行的，所以在这个意义上，中国学生找工作没有竞争优势。只有你更优秀，公司愿意给你更高工资，你才符合欧盟的高技术移民的条件，才可以留下。不管公司说的多么漂亮，zoekjaar一结束达不到KM工资水平的就必须走人。所以大家一定要珍惜zoekjaar的就业素质，要考虑zoekjaar之后的前景再说是否就职，千万小心那些不良业主的欺骗伎俩（这种人和公司在侨社很多）。

谈到这里，就会有人出来拍砖，说欧盟不讲公平原则。本游士多次遇到这种情况。所以我要多说一句，这是双边条约造成的，而不是什么公平问题。中国政府规定的外国人在华就业条件要比欧盟的更加苛刻的多（有兴趣者自己去看）！在这个问题上，作为中国公民，没有资格在荷兰要求平等待遇，除非中国政府也相应更放开对荷兰人在华就业的限制。你不是荷兰公民，当然不能享受所在国的就业待遇。我最不理解的是，中国人在国内遇到很多不平之事屁的不敢放一个，到了荷兰却总能气势汹汹的要求不该有的公平！有个荷兰外交官就讽刺说，如果你能给我证明你们在中国也能是这样要求公平的，我们荷兰也就可以考虑同样给你公平！过去多少年，荷兰就要求中国办签证免签证费，中国就是不同意（因为那时中国人很少出国），所以荷兰也只能同样收签证费。现在中国人大批出国，人数大大超过荷兰人去华。现在即使中国政府要求对等免签证费，荷兰政府即使愿意，也可以不同意。原因很简单，人不能事事太功利，对吧？！ 功利主义没有朋友可言！我无言以对。倒霉的只是普通百姓，因为他们要自掏腰包，而中国官员都是公款消费，当然无所谓了。

西海游士 发表于 2013-1-5 22:48
欧盟以外来荷兰留学的大学生（包括中国学生)才有什么zoekjaar规定, 欧盟内各国公民来荷兰留学的学生就没有 ...

说的实在