申请永居时要有一年以上的工作合同。
如果没有,条件如下:
Als u of uw referent een arbeidsovereenkomst heeft die op het moment van
de aanvraag minder dan 1 jaar geldig is
– Uw huidige arbeidsovereenkomst(en), waaruit blijkt dat u over werk beschikt
– De volledig ingevulde en ondertekende Bijlage(n) werkgeversverklaring (niet
ouder dan 3 maanden)
– Over de afgelopen 3 jaar:
- alle salarisspecificaties; en
- alle jaaropgaven; en
- alle arbeids- en uitzendovereenkomst(en); en
- toekenningsbesluit(en) en uitkeringsspecificatie(s)
Als u of uw referent werkt als uitzendkracht of op basis van een afroepcontract,
oproepcontract, seizoenswerk-contract, nulurencontract of een andere
overeenkomst met uitgestelde prestatieplicht
– Uw huidige arbeidsovereenkomst(en), waaruit blijkt dat u over werk beschikt
– De volledig ingevulde en ondertekende Bijlage(n) werkgeversverklaring (niet
ouder dan 3 maanden)
– Over de afgelopen 3 jaar:
- alle salarisspecificaties; en
- alle jaaropgaven; en
- alle arbeids- en uitzendovereenkomst(en); en
- toekenningsbesluit(en) en uitkeringsspecificatie(s)
|