荷乐网下载手机App | 客服热线:0031(0)104133904
现在的合同到8月底结束,结束时正好是KM3年。目前有另外一个公司的工作offer,工资标准也够KM的了,但是新的工作只能在10月1日开始(关于连续居留的问题跟公司提过,但是说没办法从9月1日开始,原因不详),这中间的一个月断档怎么能填补上呢?现在这个工作的HR说工作结束之前可以向IND申请3个月的居留延长,不知道这个能不能算连续的居留。先谢谢各位的建议!

精彩评论3

I LOVE YOU  中级海盗  2012-7-9 22:06:21 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
没问题的!我之前遇到过这种情况。旧工作到11月底,新工作从第二年一月开始。但是IND说不算断档。
现在去IND查ID情况,也说是连续没有断过的。
但是当时我的情况是,旧工作是我自己辞掉的,所以当时ID本身是到第二年7月,但是我11月底就不干了,中间一个月没有工作。但是ID还继续用了。
所以我想,如果你的工作到8月底,但本身现在的ID不是只到8月底的话,就不算断档的/
windrunner  中级海盗  2012-7-9 22:10:09 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
I LOVE YOU 发表于 2012-7-9 23:06
没问题的!我之前遇到过这种情况。旧工作到11月底,新工作从第二年一月开始。但是IND说不算断档。
现在去IN ...

谢谢回复。问题是现在的ID就是到现在工作结束的时间,就是8月底到期的。所以这中间一个月的居留不知道该怎么办。
I LOVE YOU  中级海盗  2012-7-9 22:37:46 | 显示全部楼层 来自: 荷兰
windrunner 发表于 2012-7-9 23:10
谢谢回复。问题是现在的ID就是到现在工作结束的时间,就是8月底到期的。所以这中间一个月的居留不知道该 ...

哦,原来是这个样子。。。那得问问IND了。。。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表

关于此网站上的Cookie

我们使用 Cookie 来个性化和改善您在我们网站上的使用体验,了解您如何使用本网站和为您提供量身定制的广告或咨询。 如果您继续使用我们的网站,即代表您同意我们使用 Cookie政策。 请访问我们Cookie条款隐私条款,了解最新内容。

接受