【公告】GGD斑竹管理制度(正式版）

斑竹的权利与义务一、版主的权利

1、在战斗在荷兰总版规的基础上，设定本版管理规则并进行固顶；

2、根据总版规和本版管理规则，对本版发表的所有文章进行管理。对于优秀会员或违规会员，可以在威望区发表公告提出表扬与警告；

3、斑竹如有突出表现，将会获得奖励和表彰，由总斑竹进行考察和监督；

5、协助相关的总斑竹对申请本版版主的会员进行试用期半个月内的考察，并客观公正地提出个人意见；

6、新上任的版主会有两个月的试用期，期间会有管理员，总斑竹以及相关版主对其能力进行审核，审核通过后转正为正式版主。

   7、通过两个月试用期的会拥有正式版主身份头衔以及论坛银行的工资以及奖金并可进入圆桌会议厅与斑竹们讨论日常事务。

二、版主的权益

版主申请后需试用两个月,成为正式斑竹后提供以下更高级别的权限.

  1.获得正式斑竹头衔，做出特殊贡献的管理员可给予优秀斑竹或者推荐斑竹的头衔；

  2.斑竹中表现优异者并且有丰富的管理经验和能长时间在线可优先申请总斑竹；

  3.优秀的斑竹辞职后可保留荣誉斑竹称号；

  4.斑竹可以每季度获得GGD银行的工资和奖金。数额为每月3万土豆，奖金按照表现颁发。试用版主工资为每月一万五土豆。

三、版主的义务

1、严格遵守战斗在荷兰总版规。
2、勤于管理论坛，及时对好文章进行鼓励（标记精华），对不合规定的文章进行转贴或删除处理。多使用锁住主题或是移动话题的功能，少使用直接删除的功能，避免产生纠葛，删除帖子请注明原因；另外精华的帖子应该多给予热心会员，不能自己给自己加太多的精华，一般要求是原创的并且有收藏价值的才作为精华帖子保留；
3、尽可能回复论坛发表的每篇帖子，耐心回答版内网友提出的问题，引导大家发表符合版块特色的美文佳作，形成互助互爱的讨论环境；
4、定期策划组织版块活动与讨论，做好版块宣传，调动版块气氛，扩大版块知名度，增加版块人气，管理中心会提供活动需要的奖励；
5、坚持做到公平公正公开管理版块，协调版块上的不同观点，妥善调解处理版块上发生的各种纠纷；
6、公道正义，宽容大度，模范遵守各个论坛的管理规则，自觉维护版主团结，爱惜版主形象，接受全体注册会员的监督；
7、不可将论坛做成个人主页，原则上禁止在自己的签名里加上自己的个人主页信息，如需要加必须到“圆桌会议厅”提出申请；
8、超过一周不能上线管理版块的必须向管理员请假，不愿担任版主的应当提前一个月在‘圆桌会议厅“提出书面辞职申请，获得批准后必须做好职务的交接工作，之后可以被转为贵宾，没有请假无故消失7天并且回来后也不对此进行说明的取消斑竹资格并不转为贵宾；
9、版主应该在“圆桌会议厅”对论坛管理情况作出说明，并尽量提出好的建议；

四，斑竹的福利

*荷乐网版主福利政策* （2010年9月颁布）

为了答谢斑竹们对GGD一直以来的付出， 我们将从2010年10月1日起实行最新的斑竹福利政策。



版主篇：

----Heel Lekker免费试吃机会

----“版主秀秀”——版主将在GGD新网站上有专属介绍页面

----每年4次的斑竹聚会，一次大型年会的组织和参与（新版主将有机会参加2013版主年会）

----参加华侨或者荷兰业界活动的机会

----成为GGD的代言人或者销售代表的机会


版主工龄超过1年即可另外获得以下福利：

---所有GGD出游活动九折优惠

---个体户免费置顶机会

----中小企业广告八折优惠
----荷乐新城免费广告位、其他广告位置八折优惠


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区长篇：（区长工龄超过半年）

在享受版主福利基础上，也可享受_

方式：GGD旅游活动Coupons
额度：200欧元/年

Coupons 不限时间，不限次数使用；除直系亲属 不可转让他人使用；
可以与斑竹折扣同时使用。



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总版主：（工龄超过半年）

_在享受版主福利基础上，也可享受_

方式：GGD旅游活动Coupons
额度：400欧元/年

Coupons 不限时间，不限次数使用；除直系亲属 不可转让他人使用；
可以与斑竹折扣同时使用。

即从2010年10月1日开始发放斑竹旅游coupons ！


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GGD斑竹团队是非常优秀的团队，我们网站也在不断的开拓新的业务，正在稳步发展之中，相信之后会有更多的前景和机会
跟各位斑斑们一同分享。

不久之后， 斑斑们将有各自的专属介绍页面， 每年6次的斑竹聚会，一次大型年会的组织和参与， 参加华侨或者荷兰业界活动的机会，甚至成为GGD的代言人或者销售代表的机会。

有你们一起战斗，相信未来一定会更好！

斑竹管理与奖惩制度

一、版主的管理

1、站斗在荷兰论坛管理员和总斑竹负责对版主进行管理和考核，视情对版主进行处罚和奖励；

2、战斗在荷兰所有注册用户包括同版版主均有权对版主的言行进行监督，发现问题可以直接到“橙色管理”投诉；

3、同一位注册会员原则上只能同时担任两个版的版主，特殊情况可以做特别处理。每个版面最多设三个版主。

4、随时对版主进行考核，对不符合版主条件的版主立即予以撤换，考核由管理员进行，总斑竹进行监督。

二、版主的处罚

1、有下列情形之一的，给以警告处分：

⑴事先没有请假，连续一周没有登录，或连续一周没有行使论坛管理职责的（指一周内在本版回复用户文章5贴以下）；

⑵没有认真履行管理职责，没有及时转移、关闭或删除有明显失据的言论和含不雅文字、与该版内容无关、具人身攻击、恶意灌水以及其他违反本站有关规定的文章，造成一定后果的；

⑶在任何版面恶意灌水或明显剽窃他人文章，情节轻微，或被其他用户投诉，没有造成严重后果的；

⑷在论坛中使用不文明言辞，辱骂贬低他人或恶意挑起事端，情节轻微，没有造成严重后果的；

⑸其他违反战斗在荷兰总版规的行为，或者受到其他用户投诉，经查证属实的其他不当行为，情节轻微，没有造成严重后果的。

2、有下列情形之一的，给予版主撤职处分，情节特别严重的，给与封 ID 处分：

  ⑴事先没有请假，连续两周没有登陆战斗在荷兰论坛，或连续两周没有行使论坛管理职责的（指两周内在本版回复用户文章10贴以下）；

⑵在任何版面发表非法言论，或恶意灌水、明显剽窃他人文章，警告无效的；

⑶在论坛中使用不文明言辞，辱骂贬低他人或恶意挑起事端，情节恶劣，后果严重的；

⑷严重违反战斗在荷兰总版规的行为，或受到其他用户投诉，经查证属实的其他不当行为，情节恶劣，后果严重的；

⑸没有认真履行管理职责，没有及时转移、关闭或删除有明显失据的言论和含不雅文字、与该版内容无关、具人身攻击、灌水以及其他违反战斗在荷兰总版规的文章，造成严重后果的；

⑹其它不适合继续担任版主的行为。

三、版主的奖励

1、根据版主表现和实际工作成绩，定期给与相应的表彰和奖励；做出重大贡献的，应当及时予以表彰和奖励，以调动广大版主的工作积极性，激发版主工作热情。

2、奖励方式有：增加论坛金钱、评选为推荐斑竹或者优秀斑竹、提供其他物质或者精神上的奖励等，由管理员协商后根据贡献给予适当的奖励。

3、奖励时间及步骤：由论坛管理员和其他总斑竹商议后统一奖励。

4、其他重大贡献的奖励根据贡献大小待定。

附录:【版主管理操作守则】正式版 2005.4.14

  01.斑竹应尽可能的及时回复会员提出的问题、并理智地解决版块内出现的争论和纠纷，并加以正确引导；

  02.禁止滥用职权，应参照论坛规定对帖子进行删除，加精等，斑竹不允许随意给自己的帖子加精；

  03.斑竹对原创、整理好的或者其他各类觉得有收藏价值的帖子可以自己制作目录、索引并进行分类，方便其他会员查询；

  04.对于违规帖子，要严格把关，掌握尺度，执行态度坚决，但手法要灵活，对于严重违规的可以直接到圆桌会议厅举报由巡警处理；

  05.对不按版规要求发帖，劝告无效的，允许版主删除；

  06.各板块斑竹之间应协调好，避免产生分歧，对个别有争议的帖子，汇报给总斑竹或者管理员。

  07．版主在非自己管理版块里禁止使用任何管理权限，如果发现违规帖子可立刻圆桌会议厅或橙色管理举报，由总斑竹处理。 版主之间必须有较好的交流，尤其是同一个板块的多个版主们。版主们处理版务必须达成共识，当发生矛盾时应及时向管理层反映，说明理由并出示证据。版主不得逞意气，以版务为争斗工具，相互压制。一旦有此情况，将会被严肃处理。

  09.总斑竹使用管理权限需尊重版主，慎重使用管理权限，版主有权解除总斑竹在所管辖版块里的认为不妥管理操作,但不能违反论坛其他管理制度。

  附：有关管理操作的说明，请仔细阅读

  关闭主题：当帖子中的链接地址过期或者是贴子有可能产生不必要纠纷和纠纷已出现的时候，版主有权利对此帖进行锁定。

  解锁：当锁定的帖子纠正了错误或者已经平息了纠纷，版主可以考虑将锁定的帖子解锁。

  删除：当出现重复的贴子并且两贴的发贴时间间隔比较短的时候，可以做为重复贴子进行删除。除重复贴子外，其他违反论坛帖子管理制度的及恶意灌水帖(即没有什么实际的内容)，版主可以对此类贴直接删除。

  转移：确保本版讨论主题的鲜明性，对于不符合本版主题但仍具阅读价值的帖子应当转移至相关主题论坛，没有相关主题论坛的则转至灌水专区，并短信通知。

  置顶/解除置顶：对于某方面特别精彩或易引起网民共鸣、关注的帖子可以固顶，对于不适合固顶的帖子或固顶时间已经超过一定时间或未超期但固顶已无意义的帖子，应当及时解固。版主协商后制定的版规,临时性的通知及奖励通告可以加固。版主对于本版特别精彩且认为可以总固顶的帖子应当及时向管理员推荐。另外，固定的帖子版主要对其进行定期的更新,每版块最多6个.

  加/解精：对于某方面比较精彩（比如角度、内容、思想性等）的帖子可以加精，一般不解精，除非发现该帖确实不够加精条件。不允许版主对自己所发帖子加精（协商一致的除外，并在加精理由中写明：已经协商）。支持原创，并对原创多多加精鼓励，加精有系统短信同步通知。

  特别说明:做任何一项管理操作必须写明实际理由,便于会员查询和投诉时取证,不得以数字,字母及其他符号代替，并且尽量发短消息通知发帖人，但是色情、反动、重复发广告帖子、传销等严重违规帖子除外，可直接删除其所有帖子并封ID。.

版主在处理板块事务，遭遇违规贴的时候，请参照以下处理程序：口头警告<删帖<正式警告（增加点数）<禁言（几天）<封ID<封IP

  本管理制度最终解释权归战斗在荷兰网站所有

好多啊~ 坐着沙发, 慢慢看~~:)

看晕了。。。

支持~~~遵守~~~

支持并遵守，什么时候发工资？

那总斑竹谁来监督啊

群众，比如你。。。。。

既然美人有意，那我就从了

每个斑竹的行为都受到所有会员的监督，当然总斑竹也不例外。