求助：如果是孕妇被解雇了怎么办？

公司突然出了状况，市场被迫从欧洲缩小到荷兰本土，对于我以前是工作语言非荷兰语，现在感觉自己很危险被解雇，而且是怀孕初期，还没有跟公司报备，请问各位我应该怎么办呢？如果没有什么工作失误，被解雇了的话，会有多点儿赔偿金吗？急！！

根据荷兰法律，孕妇是不能被解雇的，帮你google了一个网页，除非某些特殊情况，不知道lz公司算不算倒闭这个例子。不过至于lz还没有告诉公司，这个就知道应该如何处理了，应该一般过了12周，就可以从midwife那里拿到一封信，证明你怀孕了，好像叫什么zwangerschap verklaaring，你就有权和hr商量你什么时候开始放产假之类的事情了。

http://www.arbo-advies.nl/zwangerschap.htm

Ontslag
U mag niet worden ontslagen als u zwanger bent en ook niet tijdens de eerste twaalf weken na de bevalling. Alleen in speciale gevallen is ontslag mogelijk.
不能因为怀孕被解雇，也不能在生产后12周之内被解雇。只有在如下特殊情况下，可能发生：

Dit is het geval bij bijvoorbeeld ontslag:

op staande voet
om dringende redenen
bij faillissement  （公司倒闭）
als u zelf ontslag neemt.
Verder geldt:

U mag nooit ontslagen worden omdat u zwanger bent.
Als u solliciteert, mag u niet afgewezen worden vanwege uw zwangerschap.
In een sollicitatiegesprek hoeft u daarom niet te melden dat u zwanger bent.
WW-uitkering
Loopt uw contract af tijdens de zwangerschap, dan kunt u een WW-uitkering aanvragen. U heeft in dat geval recht op ziekengeld in verband met de bevalling. Geef de zwangerschapsverklaring hiervoor zelf af bij de uitvoeringsinstelling.

Zelf ontslag nemen
Neemt u zelf ontslag tijdens uw zwangerschap? U heeft alleen recht op ziekengeld in verband met de bevalling indien u binnen tien weken gaat bevallen.

所以建议lz还是先拿到那封zwangerschap verklaring 然后再和公司交涉吧。祝好运。

do you have permenant contract, or fixed contract?
if you have permenant contract, then don't worry, it's not easy to fire you.
if you have fixed contract, it's very possible your contract won't be extended. There is no fault for company to do that, but you will still get WW and money for maternity leave from UWV, that depends on your due date, and the time of being layoff.
you can find more in the website of UWV, good luck.

可以解雇你的，公司只要可以证明不是因为你怀孕而解雇你。

回复 pangdahai 的帖子

谢谢，够详细的，热心的姐妹。呵呵

purple06 发表于 2012-3-1 13:37
do you have permenant contract, or fixed contract?
if you have permenant contract, then don't worry, ...

我是permenant contract，但是这个也是可以随时解雇人的吧？

pangdahai 发表于 2012-3-1 13:00
根据荷兰法律，孕妇是不能被解雇的，帮你google了一个网页，除非某些特殊情况，不知道lz公司算不算倒闭这个 ...

我们公司还不至于倒闭，业绩挺不错，但是我感觉最近公司财务有点儿紧张，老板情绪也不怎么对头，反正感觉到了自己的危险性，就来跟大家咨询一下先。

miffy 发表于 2012-3-1 13:50
可以解雇你的，公司只要可以证明不是因为你怀孕而解雇你。

如果没有工作失误也可以随便解雇吗？

正常情况下没有公司会做一大堆paper work去解雇一个孕妇的。本来要解雇永久合同工就已经很麻烦了，更何况是个孕妇了。如果他要解雇你也是等你生完孩子后。

lz应当立马报告hr自己怀孕了。。。