请问在校生实习和应届毕业生实习的区别

黄金狮子 · 2011-3-15 23:04:11

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马铃薯丸子 · 2011-3-15 23:29:56

原帖由 黄金狮子 于 2011-3-15 23:04 发表

除非你每周工作4-8个小时.Trainee工资是正常员工的工资,U毕业的起码2000多每个月
如果是几百那种那肯定是intern

恩？700块那家合同是trainee，工资税后大概将近700，还是说扣掉什么@%￥&×之后。。。这家是很大的公司，常年庞大的国际流动人口。。。很多trainee都不是在校生。要说这家公司不符合法律规定几乎不大可能呢。。。

黄金狮子 · 2011-3-16 00:20:40

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马铃薯丸子 · 2011-3-16 22:20:58

原帖由 黄金狮子 于 2011-3-16 00:20 发表

那不是Trainee,是Intern.Trainee是性质而不光是叫法.那700不是salary,只能是allowance

拿不到最低工资当然不符合法规

Trainee = 公司正在培训的正式员工
Intern = 实习生 ...

你的意思是这些trainee们按照规定应该有min. salary，是1000多吗？然后现在公司只给了allowance，所以其实这样也是不合法？

deepblue330 · 2011-3-16 23:11:54

同问。但是我认识的一位u类master毕业的学长，他收到的工资单上是salarispecific，一周40小时,他一个月也就300欧。但公司说是完全合法...是否可以去找相关什么部门了解一下?

qq250911666 · 2011-4-27 07:51:37

同感~~~~~~~~

半缘 · 2011-5-11 18:17:23

同困惑，继续顶

sparkly · 2011-5-11 18:34:26

Bu shi he fa de.... zui shao gong zi 21sui-->about 8-9 eur/h...

芥末 · 2011-5-11 19:11:33

汗上面有毕业还拿400欧的公司太不厚道了

村里的妞 · 2011-5-12 10:29:43

我想问下，如果实习结束了，公司文说让继续呆几个月，这样工资如果不需要km,

一般现在市场上工资多少，税后能有2000吗？还是税前2500是正常范围

还有福利，一般一个月能有机天假期呢，感觉荷兰公司经常都会因为我们中国学生不懂很多欧洲的法律规定，就趁机装傻给我们少假期，少补贴什么的

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