借家版的人气求解答：合同在产假期间结束的疑问

zin · 2011-3-11 10:59:28

在过去5年里至少工作4年，才有资格领超过3个月的失业金

wangyue · 2011-3-12 08:11:01

不是要到哺乳期结束才算吗？
法律上对于孕期和哺乳期妇女是由保护的，即使合约自动完结，也不可以失业，必须延续到哺乳期结束，也就是产后1年。

枫潇潇 · 2011-3-12 22:08:29

回ls上的，不是的，合同结束就是结束了。法律上来说公司不用付责任的。身边就有这样的例子。

一片叶子 · 2011-3-12 22:58:28

如果是合同结束了，我就不懂了哦，我朋友是属于辞职吧，但是让老板辞的她。而且她正有身孕，所以得到那么长时间的失业保险。荷兰的法律很复杂的说