辞职被扣KM申请费，有法律依据吗？

当初入职时，公司为我申请了KM，并缴纳了申请费用331欧。现在合同期未满，我辞职，公司把这331欧从我工资中扣除，是否有法律依据？

离开公司之前和我部门manager，公司HR，确定过辞职相关问题，包括最后一个月将会得到的工资数额。到了发工资的时候，我发现数字不对，打电话给HR问，她解释说是我部门manager让她这么做的，从我工资中扣除331欧，说是因为我是辞职的，所以就应该我来付，荷兰的法律这么规定的。我马上咨询了一些人，没有听说有这个法律，我和公司的合同中也没有这个部分。再打电话给HR询问，结果所有人都不接电话了，发邮件给manager和HR, 都没有任何答复。

请问大家知道任何相关规定吗？

[ 本帖最后由 beloved 于 2010-7-24 21:14 编辑 ]

你和公司之间有什么合同协议吗? 象我, 公司负担我的与工作有关的其他费用如培训等等,最高额度3000欧/2年, 用多了自己掏, 但如果2年之内辞职, 费用要全部返还

[ 本帖最后由 hehehehe 于 2010-7-23 15:21 编辑 ]

谢谢回复。合同里没有这个部分。请问在没有约定的情况下，公司这么做合法吗？

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既然没有协议，就很不好说的。因为本身来讲，KM的申请费就没有规定一定要公司出。公司可以反说先前只是代付，现在在你离开之前，付清而已。