如何巧谈工资

大家在谈工资时，都是怎么为自己争取利益的呢？ 现在经济危机中得到的offer, 大部分都被公司趁机降低了工资（当然也有大牛者，依然拿高工资进公司）但是小弟我就不是。在谈工资的战役上，我就深刻领教了资本家的狠，准，稳。他们似乎吃定了我们zoek jaar的人在经济危机中找工作难的软肋。我觉得自己就像案板上的鱼，在劳动力供大于求的实现中失去了谈判的底气。大家能不能分享一下自己谈工资的成功或失败的经验呢？

首先，我自己，经过这一次，我觉得第一次在和资本家的博弈中，自己太软弱了，没有冷静下来，显示出自己的强势。其实价格谈是否能谈上去，不是最重要的，最重要的是，在讨价还价过程中，把自己的强势展现出来，让人觉得你很冷静，很强悍，脑筋清楚，要点明确，犀利又稳妥。唉！这次自己算是付学费了。

最好根据你的职位在现在职场的大概薪金，结合自己的经验估量一下，然后开价。

原帖由 daidai 于 2009-8-14 19:32 发表
最好根据你的职位在现在职场的大概薪金，结合自己的经验估量一下，然后开价。

现在不是你开价不开价的情况，现在是根本没有你自己开价的余地。第一，没有工作经验，刚从学校出来。第二，劳动力市场供大于求，适逢经济危机，一群荷兰同学都在待业呢。第三，这个职位不是只有你做不行，荷兰人也可以做，但公司聘用你，就因为zoek jaar 的工资起点低，可以在特别时期节省成本。在这种弱势下，怎么为自己争取利益呢?

其实没有高工资是靠所谓技巧谈上去的, 本来就是考验双方底线.
如果你好几个offer, 大家抢你,不用什么技巧工资也低不了.
如果你没什么背景, 找了很久才有人肯要, 再开高价只能把offer谈崩

去中介逛一下,了解一下相似职位的报价.

中国人在这儿已经被贴上廉价劳力的标签。人家一看你是中国人，马上想到中国的血汗工厂。除非你是极个别非常抢手的人才，不然是没什么商量空间的。

原帖由 xixiyang 于 2009-8-14 21:19 发表
其实没有高工资是靠所谓技巧谈上去的, 本来就是考验双方底线.
如果你好几个offer, 大家抢你,不用什么技巧工资也低不了.
如果你没什么背景, 找了很久才有人肯要, 再开高价只能把offer谈崩 ...

你说的很对，确实是事实。但是从谈判技巧上讲，如果你抱着第二种心态上谈判桌，那就只能被剥削，而且是被剥的哑口无言。很显然，现在毕业的人大部分属于后者，前段时间手握大把offer的毕业生大有人在。这个双方都心知肚明。但是，也不能他们给的低，你连话都不说一句，就应了。这样，他们会变本加厉，而且更加显出你的弱势，老板也不会觉得你有捍卫自己利益的实力。即使是答应，也要答应地有技巧吧，至少让他明白，这个就是你的底限，不能得寸进尺，而且也不是白被他剥削的，他该给你多少，少给你多少你心里都是清楚的。如果上来就带着第二种心态谈，那结果不是他们开的价低，而是他们越宰你越上瘾。

原帖由 Scofields 于 2009-8-14 21:26 发表
去中介逛一下,了解一下相似职位的报价.

中介的报价是骗CV的。没什么参考价值。

原帖由 hiholland 于 2009-8-14 21:51 发表


你说的很对，确实是事实。但是从谈判技巧上讲，如果你抱着第二种心态上谈判桌，那就只能被剥削，而且是被剥的哑口无言。很显然，现在毕业的人大部分属于后者，前段时间手握大把offer的毕业生大有人在。这个双方都心知肚明。但 ...

当然,谈肯定还是要谈地.
good luck

原帖由 hiholland 于 2009-8-14 21:51 发表


你说的很对，确实是事实。但是从谈判技巧上讲，如果你抱着第二种心态上谈判桌，那就只能被剥削，而且是被剥的哑口无言。很显然，现在毕业的人大部分属于后者，前段时间手握大把offer的毕业生大有人在。这个双方都心知肚明。但 ...

呵呵，算了哥们，咱就认了吧，你就别纠结了。