中石油招聘

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各有关单位：
为配合中央引进海外高层次人才“千人计划”的实施，根据《中央人才工作协调小组关于加快实施2009年“千人计划”的意见》的有关精神，加大力度推进集团公司海外高层人才引进工作，集团公司将着手建立海外高层次人才数据库，为搞好数据库建设，请各单位为集团公司引进海外高层次人才推荐合适人才，有关背景情况和要求如下：

一、海外高层次人才“千人计划”工作背景
国家从2008年开始，组织实施海外高层次人才引进“千人计划”，预计用5-10年时间，引进2000名左右能够突破关键技术、发展高新产业、带动新学科的战略科学家和科技创新创业领军人才。
对引进人才，国家将在居留和出入境、落户、资助、医疗、保险、住房、税收、配偶安置和薪酬等多个方面给予特殊待遇。集团公司也将根据每名引进人才的情况，提供工作、生活条件和相关待遇。

二、推荐引进的海外高层次人才基本要求
引进的海外高层次人才一般应在海外取得博士学位，不超过55岁，引进后每年在国内工作不少于6个月，同时符合下列条件：
（一）在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专业学者；
（二）在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；
（三）拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；
（四）中石油急需紧缺的其他高层次创新创业人才。

三、请将工作背景和有关要求向院士、专家进行介绍，广泛收集海外高层次人才的相关信息。将单位、院士、专家掌握的情况汇总后，填写《推荐海外高层次人才情况表》，于2009年7月10日前，将电子版发送至jh_dongzy@petrochina.com.cn信箱。各单位领导要高度重视此项工作，由各项目经理把关上报本领域所了解的人员名单,如果某些领域没有符合条件的人员上报，请电话通知。




联系人：董肇勇
联系电话：+860432-3994112

为国效力 的机会来啦！

石油部招？
博士？。。。？

楼上看清了，主要是招博士呀，see,
引进的海外高层次人才一般应在海外取得博士学位,
获得了博士学位，这不就是博士吗？

原帖由 madclaw 于 2009-7-5 13:23 发表


回国捞钱的机会来啦！

回国捞’油‘的机会来啦！

又得涨价了

发信给人家，根本不回。是不是得打电话呢？lz 知道吗？

唉，硕士没人要啊

（一）在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专业学者