关于产假结束后上班时间的问题

马上产假结束后，要去上班了。万分不舍的孩子，可是又没有办法。
听说荷兰规定哺乳期可以每天有两个小时的哺乳时间，还有一些假期。请问，这些在哪个网站上查到？谢谢！

我上班后公司专门腾了一个房间可以供我定时吸奶的(其实就是储物间),不过也算比较人性化了,我每天上班时都会吸2次,每次大约半个多小时.我知道父母假期,如果你的孩子是在8岁以下都可以申请,以下是连接
http://home.szw.nl/index.cfm?rubriek_id=391817&menu_item_id=13736&hoofdmenu_item_id=13825&rubriek_item=391909&set_id=2517  这个假最多可以每周休2天,我现在已经在用了,每周上4天,不过工资也相应减少20%,为了宝贝我觉得非常值得,

lsmm能不能具体说说那个父母假期啊？？我在网站上没找着？？？

原帖由 Sylvia_ma 于 2009-3-18 21:08 发表
lsmm能不能具体说说那个父母假期啊？？我在网站上没找着？？？

就是宝贝在8岁前父母双发都可以享受的假期,从2009年开始法律更改为130天,也就是说如果每周上4天班的话,这个假期是可以用2年的,最多每周可以休2天,这个假期是公司必须给的.相应的每月的工资和正常年假也要减少20%.法律规定必须要提前2个月申请这个假期,如果开始休的话就要一直休完,否则没有休的部分就作废.

calamiteitenverlof en kort verlof
http://www.postbus51.nl/nl/home/themas/werk-en-loopbaan/verlofregelingen/calamiteitenverlof-en-kort-verlof

kortdurend zorgverlof
http://www.postbus51.nl/nl/home/themas/werk-en-loopbaan/verlofregelingen/kortdurend-zorgverlof
孩子生病时这两个假也可用，一年不可超过2周。

lsmm们的信息太有用了，我公司的HR没跟我提这个事情，我还为了想照顾好宝宝把FULL TIME改成一周3天的PART TIME呢！

如果有了这个规定的话那我的合同还是可以维持FULL TIME的咯？只不过是工资少20%。。。

谢谢各位的信息，非常有用。
先收藏了。

原帖由 Sylvia_ma 于 2009-3-19 13:36 发表
lsmm们的信息太有用了，我公司的HR没跟我提这个事情，我还为了想照顾好宝宝把FULL TIME改成一周3天的PART TIME呢！

如果有了这个规定的话那我的合同还是可以维持FULL TIME的咯？只不过是工资少20%。。。 ...

对呀，如果你要是一周上3天的话也就一年就用完了，所以我是一周上4天，可以用2年呢，呵呵