有朋友在荷兰考过PMP-Project Management Professionl嘛？

原帖由 xxzj1979 于 2009-2-13 11:54 发表


PMP是个人的认证，CMMI是对公司的评级；PMP是general的PM, 而CMMI一般只用于软件行业

PMP是广泛承认的资格证书，通用于项目管理。IT行业里欧洲认可的还有Prince2；但出了欧洲认可度一般 ...

Prince2
这个我倒是听说过，05年的时候，想去英国一家marketing agency,算是行业里比较顶尖的
他们的project manager就和我说，如果有兴趣，可以看看Prince2，
他们对这个认证还是比较重视的

原帖由 黄金狮子 于 2009-2-13 16:49 发表


Prince2是欧洲最权威的认证之一.英国政府制定的标准,很多金融公司(例如Fortis)都要的.Accenture内部也有个认证,不过我认识的Accenture Seinor或者Partner也通常有Prince2

光有ProjectManagement认证本身是没有任 ...

做到中层不含硕士博士的话，也就是30岁左右，在大公司一般6年升manager，当然是看人的能力和水平的。也就是说一个有5，6年经验的人完全可以去考PMP了，当然如果是一直在做项目的话，提前并非没有可能，要不是碰到目前的状况，可能我已经去碰了。

还有不同意楼上的，PM绝对不是会被优先开掉的人群，除非能力不济或这个职位不再需要了，请extenal也是要钱的，而且rate高的说不上谁贵谁便宜，楼上的情况要么是公司对这个PM不满，要么就是公司心眼小缺钱外部的找个滥竽充数，不是人身攻击，只是觉得楼上说的情况绝对是个例，正常情况PM的能力即使降一个等级工资也是超越普通员工的，公司没有理由不接受。

再补充一下，我说的考不是每个人都去考，PM的经验当然是最重要的，一个在咨询行业或项目相关行业任职5，6年能力和素质都具备的人，可以去考，因为考完了可以更上一层楼。

[ 本帖最后由 escapism 于 2009-2-13 19:18 编辑 ]

还有，从项目管理PM角度分析，真正有能力的人给自己制定的计划都是有deadline的，就像项目中的管控一样，而不是等做到了再慢慢来，迅速有效才是王道啊

原帖由 zomercadeau 于 2009-2-13 20:11 发表
有经验的老PM 都用不上PMP, 因为简历上的资历就可以证明问题...

如果才开始做PM, 最好还是考一个.
最好和公司DISCUSS一下, 学费和考试费用的问题. 尽量争取让公司付钱, 算做是对你DEVELOPEMENT的投资. 公司在这方 ...

顶，有理，不同阶段办不同的事

原帖由 黄金狮子 于 2009-2-13 21:13 发表

不是你想象的那样,荷兰的劳工法保护FTE.遇到现在这种情况,请external比保留一个内部专们做PM的FTE要合适的多.我们现在PM全都是Accenture,BCG,Mckinsey和Capgemini的,只有项目内具体执行的PM是由做业务或者技术的FTE ...

了解些了，做业务和做PM的应该还是有不同人分担的，除非你够资深了，自然而然像楼上的楼上说的从业务老大转做PM两面都管的很正常。

朋友是什么公司？现在还要人嘛？荷兰还是中国？找了些工作都需要荷兰语，刚来不久就遇经济危机，即使英语能力再出众也属于荷兰非正常竞争力人群。。唉。。

原帖由 黄金狮子 于 2009-2-13 21:13 发表

不是你想象的那样,荷兰的劳工法保护FTE.遇到现在这种情况,请external比保留一个内部专们做PM的FTE要合适的多.我们现在PM全都是Accenture,BCG,Mckinsey和Capgemini的,只有项目内具体执行的PM是由做业务或者技术的FTE ...

不过楼主说的纯PM我没碰到过，我们这里都是做模块做业务做项目做了多的转的，像工程技术类也一般是，我不提倡纯PM，管理离开了实践就是纸上谈兵，不是最好的结合。