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Post by ppurebluee;3592080 我觉得大公司的hierarchy特别严重，很像中国政府，再能干的人进了大公司也得循规蹈矩按照guideline来做事，发挥主观能动性的机会太少了，公司的成就大，个人的成就小。其实对于年轻人来说不一定是什么好事，老年人养老还行。至于钱，大公司肯定给的比小公司多。shell的expat一个月租房3000欧元全部报销，全家免费国际医疗保险，更别说工资了，可是有些expat完全被养懒了，能力还不如下面的人。 小公司灵活，老板和员工之间关系很好，大家没有什么等级不等级的，所以可以得到充分的锻炼和重视。如果真地想做些事情，小公司还是机会多一些的。年轻人若想奋斗，小公司是个好的选择。 anyway, 其实大公司还是小公司是次要的，关键还得看人，如果想发展，哪里都可以找到机会。
Post by 娱乐至死;3592293 难道SHELL对所有外国人无论什么职位都这么好待遇？
Post by ringfile;3591012 ls这位,经济不好大公司裁员, 小公司可能都死绝了? 这也算优势?? 工作方式哪里都一样,也不是进了大公司做项目就跟2万人一起做.. 攒钱? 大公司分红一发,税后3000 5000, 安家费8000免税, 你一个月多攒几百?? 攒多少年?? 靠存钱没听说过能发财的 都是些奇怪的逻辑
Post by madclaw;3592814 不管在哪里干，你的直接领导最关键。 他看好你，你就上的快，不管大小公司。 所以，还是挑喜欢你的直接上司吧。
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