选择大公司还是小公司？

想做一个调查，看看大家的选择。如果对于刚毕业的学生，是选择大公司好，还是小公司好呢。
大公司，10k＋人数的大公司，工资低，young professional，工作职位跟专业相近，但是不完全相同
小公司，100人左右的小公司，工作职位跟专业很相近，工资比大公司高很多。比较受公司老板的重视。

大公司的培训机会应该很多，名声也不错。小公司业界名声一般，压力大，但是学到的东西很多。不知道这2个，哪个对以后的职业发展有帮助。
而且在目前这么差的经济形势下，是不是大公司能稳定点，小公司不够稳定呢。

Post by keepspecial;3587538
LZ呀，先说个题外话。
10k+人数的确是大公司，放眼全球估计都数的出来有多少家（有点夸张，但10K+人数真的不少），的确是大-_-"
100人左右可不是小公司了，你这概念不对呀。
言归正传，你想问大公司好还是小公司好，这话题说不清楚，像大的经济环境，机遇，个人发展，个人能力等等，有太多因素左右。不过个人觉得大公司学做人，小公司学做事，还是基本的道理。
回答完毕

谢谢你的信息哈。
1万人以上的公司还是有不少的。那个公司也确实做得还不错。业界口碑很好。但是是entry的职位。小公司，在荷兰有50来个人，在英国分公司15个人，在意大利和印度还有2个分公司。一共100来人。相对于大公司来说是蛮小了。不过也都发展了10年左右了。前景还不错。经济大环境下，觉得大公司似乎保险一点。但是小公司的机会不错。老板也很重视，工资比大公司多了1000多一个月。
你说的大公司学做人，小公司学做事还是很有道理的。

其实根本不用讨论,你早有选择.

大小公司并不重要,只要认为对将来想要的发展方向有帮助就足够.
入不入错行, 比进20人还是2万人的公司重要的多
至于那块8毛钱就是税后一点零钱. 不要只顾眼前丢了西瓜就好.

如果小公司，能帮你申请得到KM，和你的专业也对口，你还是选择小公司的，因为这还有个奔头！做出来的事老板也看得到！

你不是很明白吗？还问什么。自己按照自己的兴趣决定就行了。

Post by xiaotudou;3587534
想做一个调查，看看大家的选择。如果对于刚毕业的学生，是选择大公司好，还是小公司好呢。
大公司，10k＋人数的大公司，工资低，young professional，工作职位跟专业相近，但是不完全相同
小公司，100人左右的小公司，工作职位跟专业很相近，工资比大公司高很多。比较受公司老板的重视。

大公司的培训机会应该很多，名声也不错。小公司业界名声一般，压力大，但是学到的东西很多。不知道这2个，哪个对以后的职业发展有帮助。
而且在目前这么差的经济形势下，是不是大公司能稳定点，小公司不够稳定呢。

如果我，选钱多的

基本上我完全不同意LZ的大小公司分类. 但LZ "心意已决"的前提下,自是没必要鸡婆,或者左右LZ的想法.

仅仅就事论事, 对于”新毕业生”, 那些入门等级, tittle名称, 老板认同关注,甚至工资….都最多只是细枝末节----不要把眼界放的这么低, 这么浅.


大公司与小公司从运行结构上原理一致,仅仅是复杂程度不同. (这就解释了为什么企管类人员往往从管理小公司入手)

但是作为新人,理工背景, 我们背景单薄, 这时就进入大公司就显得非常重要. 进!! 不该完全为了打工, 而更多的该把眼睛张开, 看!!! ------看大公司的运行模式, 人员组织, “学做人”----- 尤其是行业当中骄骄的企业, 必定有过人的地方. 能进去肯定是幸运的.

如果只看到眼前工资,和期待老板几句夸奖, 就象顺毛驴, 只看到眼前的箩卜往前跑一样..........这正是理工学生的缺点
----被教育了20年,聪明,有学历, 可惜结局只被教育成”employee”, 眼界太窄.


当然,人人目标不同, 请不要对号入座

我很赞成ls的朋友的看法。
我本人前段时间也有类似的选择，就像ls朋友说的，对于我们这些刚毕业的理工生，去大公司锻炼几年，不仅学技术，而且学为人处世，锻炼自己的能力，是很重要的。
希望lz做选择的时候能慎重考虑

我支持小公司。。（其实不算小。。10个人以下的公司可以称为小。。）

1.能做自己感兴趣的工作简直是人生最幸福的事。。。（当然前提是你对自己专业感兴趣。。）

2.刚毕业多攒点钱还是好的。。（别说我肤浅只看重眼前利益。。有钱腰板直，这是硬道理。。）

3.经济形势。。这个可真难说，大公司裁起人来也是两三千的裁。。

4. 楼上几位说的进大公司学为人处世。。有道理。。但是如果你是做技术的。。不是project leader之类需要跟不同部门打交道的话。。那么你每天实际接触的也就这么几个人。。在大公司小公司都一样。。你所要学的就是跟同事相处融洽，见人多微笑～多听少说～注意团队合作～～对工作有计划，有责任心等等。。
这些基本素质去哪儿都用的着的。。。在小公司一样学的到。。如果你是想往管理层发展的。。先学荷兰语吧～～多掌握一门外语总是有帮助滴～

我最近学到的公司文化就是，开小组会时人人都是爷，有啥不满就说啥，掐起来也无所谓。。。
散了会勾肩搭背还是好兄弟。。。

5.至于受不受老板重视。。这个倒不重要。。老板只关心你能为他赚多少钱。。。。。

最后～我想说～

这不是个一子错满盘皆落索的决定～～所以放轻松～你还年轻～机会多的是～
（画外音，攒钱是硬道理。。以后经济崩溃拿来屯粮食也好啊～～）