请问，签合同的时候，除了工资，还有其他哪些需要考虑或者写到合同里

平生第一次签约，没什么经验。
面试后，他们给offer的时候已经给了工资，还算满意，但是还想再多谈一点点，因为手里还有几个其他比较好的offer，不知道能不能成功。这个不是主要问题。
想知道，一般合同里，除了工资还有别的需要特别注明的吗？
比如 pension？（似乎每个公司都会付吧）
       车补，lease car，手机和电脑，这些给offer的时候说了都有，需要写在合同里吗？
       关于假期啊，病假啊，工作时间，地点的规定呢
       还有其他的吗？

请大家看看，哪些是比较关键的，需要在签约的时候跟hr的人谈好，然后写在合同里？
谢谢！

我记得以前似乎有人发帖问过，搜索功能不能用，找不着了
麻烦大家了。

如果是大公司的话，你就只看工资就好了，因为其他的东西对每个人都是一样的，没什么好谈的.
如果你觉得工资少，你可以说你手头还有其他的offer，条件比这个好，看看他们是什么态度，不过，等你说完了，他们还执意不想给你加的话，你最好就不要在这工作了，因为荷兰人比较小气，什么事都会往心里记的，如果你以后工作出现什么问题，他们肯定会拿出来说事的。
good luck！！！

有的公司为员工付保险，这是一笔不小的开销哦，别忘了签合同时候问问公司！假期，养老保险，车补，合同里应该提到。

其它的配置如果是工作需要，公司一定会给配的，但不用写到合同里。