华为招聘正式员工

Post by lekkerding;2817583
我发了邮件去了解招聘职位的待遇等情况，收到的答复是“不知道”，我就继续问，那么谁可以回答我的问题，就再没人理了。这算什么，要招聘人那就该把这事认真对待，否则何必浪费别人时间浪费自己时间。

我有一份不错的工作，只是想为咱们中国自己的企业贡献贡献，看来人家也不稀罕，我还是给外企继续打工吧。

我也是同样感觉。虽说言论自由，不过看来LZ很激动。俺还是闪了吧。

我看大家还是不要骂了，也不要扯什么爱国主义的旗子。就事论事最好：大家都希望中国国企能做大做强，短短的十多个回帖里，我发现两则刚联系过化为并留下负面的帖子.不知道楼主有没有向相关人员反映，改进工作流程？？企业形象更多的来自类似下面的例子

"我发了邮件去了解招聘职位的待遇等情况，收到的答复是“不知道”，我就继续问，那么谁可以回答我的问题，就再没人理了。这算什么，要招聘人那就该把这事认真对待，否则何必浪费别人时间浪费自己时间。"

"前两个月在英国一家招聘网上看到有大型中国公司招聘，没想到居然是华为，结果给俺打电话的那个小姑娘用结结巴巴的英语问俺什么时候面试方便，俺说每个星期一俺都休息所以这一天没问题，如果是其他时间，提前两天通知俺，俺也可以安排，谁知道小姑娘说，我只问你拿一天方便你说那么多干什么，说星期一不就得了？扣了电话俺就知道没门儿了，到底谁不正常？"

我不是很了解这个公司，我觉得你们有点偏激，　都是＂据说＂，　＂听说＂，　你们有没有自己亲身体验，如果有了亲身体验，　人家不要你？你有想过是为什么呢？　问别人工资，你没有去上班，人家怎么可能告诉你？　一般中大规模的工资都是保密的，只有对方觉得面试人可能合适的时候才会提，一般也是面试最后一关才提这工资的事．我只是觉得，　人家来这里招实习也好，　找全职也好，　是给彼此一个机会，　没有必要骂成一片吧！？
我说一下，我的个人经历，　我去过华为面试过两次，　到目前为止我对这个公司都没有什么太多了解，因为我原来做的行业和这个行业天壤之别，　但是我觉得每次面完试人家都说我出去，没有你们说的那么糟吧？！　我第一次面试失败，因为我经历不对，　第二次面试我通过，　是因为和我之前做的工作经历很相似，　只是不同产品，　你能说人家只是在这里乱搞么？　人家是在找人，　不合适的人，　为什么要招你？有大把的人在找工作，这年头有工作做就不错了，脚踏实地，　一步一个脚印，　我觉得这才重要．在荷兰，我想他们还不至于向国内一样，加班不给加班工资吧？！有些事情不能只道听途说！
顺便再说一下那个给毕业生办签证的事，你去英国看看，看有几个单位愿意给你办，　不是你想像的说办就办．单位也要考虑成本．要多如你们愿，这个单位估计也不要做了．你们　说呢／？
不多说了，只是觉得有时候说话不要太偏激．眼见为识．　
祝大家好运，找一份满意的工作．

　但是我觉得每次面完试人家都送我出去，没有你们说的那么糟吧

看完了所有的贴，只能感慨一句：中国企业在外面混，still has a long way to go. 在这一点上，我们国家的企业还像个初出茅庐的毛头小伙，国际市场上日本人的企业，倒是有点百花齐放的感觉。这一点不服不行。

wangcw678 发表于 2011-12-10 20:10
　但是我觉得每次面完试人家都送我出去，没有你们说的那么糟吧

送你出去是招聘方最基本的礼仪，这说明不了什么。

lekkerding 发表于 2007-12-8 16:47
我发了邮件去了解招聘职位的待遇等情况，收到的答复是“不知道”，我就继续问，那么谁可以回答我的问题，就 ...

同意上述大部分童鞋的意见。

好不容易有人跳出来骂这个垃圾公司了，偶一直忍着没发。

两次应聘该公司的经历可以这样来形容：垃圾公司，低素质员工。

投了简历先是没有回应----追问之下，人家美其名曰“应征者太多需要”海选”---我就纳闷了，全荷兰的人都算上有多少？还“海”。难不成人人挤破头都进他家？反观欧洲的公司不论大小，大部分收到简历都会有答复。

好不容易有面试机会，问的问题莫名其妙，比如“你在欧洲时间这么久，个性很强吧，不容易适应我们公司文化”。
----这是哪儿跟哪儿？跟工作有关吗？我以礼待人，你还管到我个性？

结果面试完了，从此渺无音信。缺乏起码的对人的尊重。在欧洲职场这么久，这家公司的应聘经历是最差的。本来为国企出力的热情从此全部完蛋。不敢再投中国的公司。

亲身经历，仅供参考。

我一哥们儿去申请，连个面试机会都没有，知道什么原因么？因为不招男的！喷死！
哎，挺好一个企业，貌似被HR的几颗老鼠屎给毁了...