HR言而无信怎么办啊？

上上周四收到HR的邮件，确认上周联系我进行第二轮的面试，我随即发了封邮件询问第二轮面试的准备事项，但苦苦等待了一周过后，HR既没给我回复邮件，也没有联系我进行第二轮面试。。。于是我周末给HR发信，询问申请进程。。。可HR明明周一已经收到并且阅读了我的邮件（因为我设置了自动回执，所以知道她已经阅读），但直到今天一直都没有回音。。。

HR怎么可以这样言而无信！！！ 为什么连封邮件都不回？？？就算是发封拒信告诉我终止申请也比我现在苦苦等待等着强啊！！！！

我该打个电话过去问问呢？还是继续等待？？打电话过去问，害怕她觉得我烦，因为已经发了两封邮件了；不打呢，又把人等得心慌慌。。。真是不知道该怎么办了
请教各位XDJM，遇到这种情况该怎么办呀？？

Post by crossrose;2547000
打电话啊，礼貌些就可以了。

多谢您的建议啊。。

终于鼓足了勇气，刚打电话去问。。结果一直联系的那个HR不在，另外一个HR接的电话。。说下午会给我发邮件，第二轮面试时间，我选择了下周一。。最后不停的说"thanks for calling"...

我的天啊。。。为什么叫他主动联系我就那么难啊？？非得我主动联系他们？？

谁叫你是找工作的那个呢?无奈啊

Post by desert518;2547114
谁叫你是找工作的那个呢?无奈啊

我说我打电话想来问问进程如何，他连忙接句“i totally understand what you feel”。。
既然知道我等得那么着急，还迟迟不跟我联系？？？
这是什么人嘛。别人痛苦，他开心？

HR难道不该尊重下那些candidates吗？

我是老板啊。。这群人全部解雇，一个都不留

我觉得很正常么，用得着这么大反应吗？

如果原来和你联系的HR并没有把你的case交给别人，那么别的HR也没有责任和义务处理你的case的。你打电话过去，有人接到了，那就又是另一种情况了。

我觉得既然人家这么致以抱歉了，说明他也很为你着想了，你也应该为别人想想吧。说出这么狂妄的话，真是让人难以苟同。

我觉得荷兰公司的HR大部分都非常尽责的。大公司的可能因为业务繁忙，工作效率相对会低点。不过人家也是人，也需要人体谅的。

LZ迫切的心情大家都能理解，但不是所有人都欠你的。如果你拿这种态度跟人相处，想必很难吧

我也觉得你不需要那么大反应的, 荷兰人的办事效率大家都知道, 你也不要催的人家太紧了,只要你有邮件证明,就可以了, 不用太担心. 有时候也要稍微稳点, 不要让人家觉得你是非要这工作不可了, 这样可能会给你一些NEGOTIATION的余地的. 别紧张, 会好的.

荷兰这里是很正常的呀，你都要自己问的，不问很容易被忘记的呢。