荷兰上市公司女高管比例再创新高，七成企业达法定配额

根据年度 Female Board Index 报告，过去一年荷兰上市公司高层女性人数持续上升。在新任命的董事与监事会成员中，有 37人为女性，占比38%，高于去年的33%。

该指数追踪82家上市公司女性高管比例。自2022年起，荷兰规定监事会中至少三分之一必须为女性，目前已有 70家公司 符合标准。

报告编制者、吕克拉特教授表示，这已呈现长期趋势，尤其是女性董事任命正稳步增加。

数据显示，过去一年新增的34位董事中有9位为女性，而63位新任监事会成员中则有28位女性。

差异主要源于董事通常由公司内部晋升，候选人池较小；而监事会成员多从外部招聘。

目前，共有 17家公司 在董事会和监事会中女性比例均达到33%以上。其中，Wolters Kluwer与科技公司Hydratec并列领先，女性比例达 60%，ABN Amro以53%居第三。

尽管ASML和飞利浦因特朗普政府法律取消了部分多元化政策，但研究认为其多样性水平并未受显著影响，企业自身已积极推动性别与多元化发展。

来源：nltimes.nl