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橙子们🍊

面对持续的劳资冲突

荷兰铁路公司NS终于开出“最终提案”:

4%加薪+体力工作提前退休机制

工会是否买账尚未明朗

📈最新提案:今年起涨薪4%,明年再涨2.75%


telegraaf.nl报道,为了打破与工会持续僵持的集体劳资谈判(CAO)僵局,荷兰国家铁路公司(NS)正式向工会提出“最终方案”(eindbod):

· 2024年3月1日起工资追溯性上涨4%(之前提案为3.25%);

· 2025年3月1日再加薪2.75%;

· 若明年通胀高于预期,员工将获得一次性补偿金。

这一调整被视为NS在当前经济压力下所能提供的最大让步。

来源:telegraaf.nl

🧑‍🔧体力工种可提前退休,新方案更人性化

除加薪外,NS还宣布将为从事体力劳动的岗位推出更完善的提前退休机制,回应了许多员工对高强度岗位长期压力的诉求。

这意味着,如检修员、搬运行李人员、列车操作工等未来可能享有更合理的退休安排。

🧩统一规则,解决部门间差异

由于NS内部原本存在多个业务板块、历史上使用不同的劳资协议,导致员工在工作时间、休息权利等方面存在不平等待遇。

此次最终提案中,NS计划统一五项关键差异条款,逐步推动各业务部门之间的劳动条件标准化。

NS总裁 Wouter Koolmees 表示:“我们在员工需求、公司承受力和旅客服务之间找到了一个平衡点,希望这是我们能共同前进的起点。”

❓罢工是否就此结束?工会态度尚未明确

NS方面表示,提出最终方案是“不得已而为之”,希望工会将该提案提交给会员表决。

然而,工会是否接受尚未公布。如果工会拒绝该提议,可能意味着铁路罢工行动仍将继续,对通勤的荷兰居民和在荷华人出行依旧构成影响。

📌 在荷华人提醒:近期搭乘NS出行仍需关注后续工会回应及可能罢工安排。你认为这个提案能解决问题吗?欢迎留言讨论!

来源:telegraaf.nl

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